-
不知道48小时内死亡
问题是这样子的,我老爸是事业单位的,当时我哥拿着30号死亡证明去拿我爸的社保,我哥还问还有什么,哪个人说,如果是48小时内死亡就是工伤,然后我们又去医院开了29号的死亡证明,其实死亡是48小时内,但是现在社保局就说我们开了两张...
-
48小时内死亡,巨额赔!
如果家属拔管,老杨在48小时内死亡,姐姐就得赔给杨家一笔不菲的工伤补偿。本文为作者采访所得,以第一人称写成。1 我叫王明,山东人,生于1985年,家境普通,父母都是种地的。我自小调皮,对学习毫无兴趣,初中一毕业,我就出去闯荡了...
-
如何认定48小时内死亡
是疾病还是什么原因呢48小时工伤死亡认定:职工在工作时间和工作岗位中,在48小时之内经抢救无效死的属于工伤,由职工近亲属从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
-
48小时内死亡对死亡标准是什么?
认定劳动者死亡的标准 48小时内死亡中对死亡标准是什么呢 东莞工伤律师唐玉蓉1抢首评收藏分享举报发布时间:2024-05-22 09:27全部评论大家都在搜:广东工伤-唐玉蓉团队粉丝 21...
-
工伤48小时内死亡的认定时间
如果该员工得的是疾病,超过48小时死亡,则不属于工伤。但如果是在工作中受伤送医院超过48小时死亡,则应当依法认定为工伤;如果得不到工伤认定,建议以人身损害死亡赔偿向法院起诉,要求责任人承担赔偿责任。二、因此类事务涉及复杂的...
-
公司员工生病死亡,也不在48小时内死亡,公司需要承担哪些责任
公司员工生病死亡,不是死在公司,也不在48小时内死亡,公司需要承担哪些责任,因小感冒转成肺部感染死亡 如果单位没有办理医保,则可依法要求单位在医保报销范围内承担赔偿责任。另外,可依法要求享受病假和病假工资。如果在工作岗位...
-
上班路上突发疾病,48小时内死亡算工伤吗
只有在48小时内抢救无效死亡的才属于工伤,这种情况不属于工伤。如果对工伤认定不服,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。工作时间内突发疾病超过48小时后死亡是否属工伤?真心感谢谢谢各位的答复!你好,双方去派出所调解,可以带家属...
-
如果在48小时内死亡的,在医院抢救期间发生的医疗费用,算不算在补偿费用里
你好,属于48小时,如需法律介入的话,可以联系本律师。医疗保险 新型农村合作医疗问夫妻财产人死后债务怎么算,无财产继承,还需要夫妻一方偿还吗答【法律意见】 1、共同债务,夫或妻一方由...
-
48小时之内如何确认脑死亡?
2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无效死亡的,则要看该死者在该起事故中的责任划分,如果是非主要责任(同等责任或次要责任或无责任),则可以依据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔...
-
48小时内.不管是怎么死亡的都算工伤
上班时间突发疾病在48小时内死亡的才可算工伤 视为工伤的情形法律有具体规定。不是所有死亡都能算工伤的。在上班回去48小时内死亡不是工伤,是非因工死亡。在工作岗位上突发疾病48小时内死亡的,算是工伤。
48小时内死亡
相关内容浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪