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请问三倍工资里面包含当天工资吗
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加班费按最低工资1.5倍计算是怎么样的？
工资包括：计时工资、计件工资、加班加点工资、津贴、补贴、奖金等。1、加班按实际天数、小时数计算 2、用人单位应当支付加班费，没有”未及时发放的支付补偿金“的依据 3、请假、加班相互抵...
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加班1.5倍的工资是加班当天所有工时的1.5倍，还是只有加班几个小时才有1.5倍？
1、工作日加班工资为平时的1.5倍。休息日不安排补休的，加班工资是平时的2倍。法定节假日加班工资是平时的3倍。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 2、法律依据...
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超出时间也以加班1.5倍计算加班费。是否合法，是否可以在补偿加班费时，再要求补休息呢？
如果你不来上班，你将不得不扣除当天的工资。在这里，我想问公司是否合法，在补偿 加班费 时，是否可以要求补充休息？用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替 加班工资 ...
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公司休息日加班按1.5倍算加班费，违法吗
休息日是可以安排调休而不支付加班费的。但是，法定节假日加班是不能安排调休的，除节假日当日的休假工资外，用人单位还必须另外支付300%的加班工资。依据如下：《中华人民共和国劳动法》第四十...
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这样计算加班费正确吗？
我们单位计算加班费是按照有关规定的1.5倍、2倍和3倍计算的。但是，是包含当天的基本工资的后的1.5倍、2倍和3倍。请问：这样计算正确吗？如果不正确，那么应该是怎么计算的？谢谢！这是不对的！无论怎样计算都不能包含原来就有的基本...
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1600工资底，那么他们说的1.5倍加班费是多少？怎样计算？
1600 工资 底，那么他们说的1.5倍 加班费 是多少？怎样计算？1600/21.75/8*1.5倍。1600/21.75/8*1.5倍。1600/21.75/8*1.5倍。 1600/21.75/8*1.5倍。 1600/21.7...
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工资的1.5倍加班费怎么算
...工资去除以计薪天数，整理出每一日的劳动报酬；然后将该日薪金乘以当天的标准工时，计算每小时的实际收入。有了以上数据，我们便可计算加班时长。这个数字就是你实际上超出日常工作时间的工...
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加班只是做多少拿多少，没有所谓的加班1.5倍或2倍什么的。有没有额外的加班费。像加班费什么的都没有写
我在工厂记件工作，当天我辞职了，但厂里说中途辞职的只能拿到当月的百分之80工资，而且几乎天天加班，加班只是做多少拿多少，没有所谓的加班1.5倍或2倍什么的。请问，我当天辞职，工厂该不该...
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超出时间也以加班1.5倍计算加班费。是否合法，是否可以在补偿加班费时，再要求补休息呢？
这种情况公司也没有安排补休息，如果没来上班则要扣当天的 工资 。在此我想问这情况，公司是否合法，是否可以在补偿加班费时，再要求补休息呢？3位律师解答未面谈及查看证据材料，律师回答...
1.5倍加班费包括当天工资吗
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