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  • 我是在顺丰做的，但现在顺丰真的有点坑，搞了区域外包，基本上是挤压员工的福利而为自

    我是在顺丰做的，但现在顺丰真的有点坑，搞了区域外包，基本上是挤压员工的福利而为自己某取更多的利益，我现在不是顺丰员工，我是被外包的，感觉，外包后员工总体积极度和服务比没外包前下降了很多，无论工资和福利，都被外包老板抽掉...

  • 传顺丰入职不到半年的员工全部裁掉

    另据腾讯科技报道，有顺丰员工透露，顺丰说起来是将业务外包，其实就是变相裁员，外包了就不需要那么多基层领导，“一个基层领导...

  • 顺丰让自营员工转外包公司我们该怎么，是否合法？ZOL问答

    第一、员工转为外包时如果劳动合同还没有到期，则属于解除劳动合同，这种情况下，如果是顺丰先提出协商，顺丰需要按照员工的工作年限支付经济补偿，如果是员工先提出的，则顺丰无需支付经济补偿。第二、如果劳动合同已经到期，则属于终...

  • 顺丰入职一个月 现在终于明白什么叫入顺丰 等于 入坑了

    企业文化，刚入坑快一周了我他都不懂归哪个管，外包一下班都不懂该干嘛，只有找领导，领导不会找你过，穿全套顺丰服的个个都能安排你做事，你不懂该干嘛问他们就推来推去，这难道就是顺丰的企...

  • 顺丰一二线员工都是外包吗

    顺丰一二线员工都是外包吗是。1、通过外包，公司可以根据需求快速调整员工规模，避免雇佣固定员工造成的成本压力。2、对于一些非核心业务或专业领域，顺丰选择外包来获得更好的服务质量和效率。

  • 在顺薪有了外包工号还能入职顺丰吗

    在顺薪有了外包工号还能入职顺丰。1、外包员工是第三方签约形式，雇主是第三方，不是顺丰，顺丰因公司人口多、规模大、用工需求大，一方面为了缓解自己的用工荒，一方面也是为了节省成本，所以采取第三方招聘的形式，让三方企业帮自己工...

  • 什么是顺丰外包员工？入职伙伴计划的员工要跟雇主签合同？雇主又是谁？

    什么是顺丰外包员工？入职伙伴计划的员工要跟雇主签合同？雇主又是谁？就是公司直接包给你去派送或是收单，公司跟你给钱，就是聘请你的，你等于就是他的工人，但又比一般的快递员赚的要多，这...

  • 想入职顺丰的朋友提个醒，别做顺丰

    想入职顺丰的朋友提个.做得不是很久，至少也有两年多了。机动快递员，写字楼 老小区没电梯的 高层小区都送过。工资2年了变化不是很大，之前快递少计提多一点，现在快递翻倍计提少了很多。现...

  • 在顺丰快递体验做仓管员，感觉到水很深，果断放弃入职

    众所周知，顺丰仓管员，收派员等基层操作人员全部委托给第三方的“专业”人力资源公司。Recruiting Outsourcing（招聘外包）。这有三个最大的风险：1.就是企业与外包商文化差异带来的风险。2.外包商行为监控风险。3.企业经营管理风...

顺丰入职都是外包吗

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