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  • 离职当天没结算工资能报警吗?

    您好，如果双方没有发生冲突不宜报警，关于工资纠纷，警察也只是协调处理您好！可向当地劳动保障监察部门投诉，不宜报警哦。可以

  • 员工辞职当天不结清工资违法吗

    如果用人单位与员工在 劳动合同 中有约定离职当天结清工资，而未在辞职当天支付，属于违约行为，违法。即使无此约定，依据相关法规，用人单位也应在合理时间内结算工资。实践中，部分地区规定在离职后的一定工作日内结清。若超出合理...

  • 员工辞职当天不结清工资犯法吗

    员工辞职当天不结清工资是否犯法，需视具体情况而定。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者 无故拖欠 劳动者的工资。若 劳动合同 有明确约定工资支付时间，且该约定不违反 法律法规 ，而辞职...

  • 员工辞职当天不结清工资犯法吗

    员工辞职当天不结清工资是犯法的。员工辞职后，即便其选择了自行离职，用人单位也不能因此拒绝结算其应得的工资。员工自离虽属于违法解除劳动关系，但若因此给单位造成损害，单位可以主张赔偿，并有权在其工 资中 扣除相应的赔偿金额...

  • 辞职当天，不结清工资，算违法吗

    解除合同 扣工资是不合法的行为， 劳动者 可以申请 劳动仲裁 。公司扣工资不合法。《 劳动法 》规定， 用人单位 不得克扣劳动者工资，用人单位克扣劳动者工资的，由 劳动保障 行政 部门责令支付劳动者的工资报酬。用人单位无正当理由扣劳动者工资是违法的行...

  • 员工辞职当天，公司不给结清工资，是否违法？

    员工 辞职 当天，公司 不给结清工资，不违法。应该单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止 劳动合同 时出具解除或者终止劳动...

  • 在吗？员工辞职，老板拖了一个多月不结算工资，可以报警吗

    被老板辞退了工资不结清，当事人可以报警。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。另外用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的...

  • 在吗？员工辞职，老板拖了一个多月不结算工资，可以报警吗

    你好，可以报警，但一般不处理建议申请仲裁 劳动者辞职后老板总是拖欠工资不发的，可以与其协商；协商不成的，可以去具有调解职能的组织申请调解；也可以去 劳动争议 仲裁委员会申请仲裁；或者对仲裁结果不服的，依法提起 劳动诉讼...

  • 离职当天不结算工资违法吗

    法律分析：员工辞职当天，公司不给结清工资，不违法。应该单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工...

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