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  • 主动离职、协商离职可以申请失业保险金吗？

    主动离职可以 申请失业保险金吗？协商离职呢？能申请失业保险金吗？别急！这篇为您解答 劳动者在职期间参加失业保险的 失业后符合有关条件 可以领取失业保险金 申领条件及申领标准 ▪ ...

  • 主动离职、协商离职可以申请失业保险金吗？

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  • 员工主动离职、协商离职可以申请失业保险金吗？

    ○因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；○法律、法规、规章规定的其他情形。因此，员工 自愿辞职的不属于非因本人意愿中断就业不能申请失业保险金- END -NO.1...

  • 主动离职、协商离职可以申请失业保险金吗？

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  • 协商离职可以申请失业保险金吗

    苏州园区公积金本人因个人回家发展离职职可以取失业保险金吗！可以咨询社保部门。我已经提交了离职申请，像这种情况还可以跟公司协商解除劳动合同，领取失业金吗？自动离职是领不了失业金的。...

  • 主动离职、协商离职可以申请失业保险金吗？

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  • 协商离职可以申请失业保险金吗？

    你好，协商离职可以申请失业保险金，但需要满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职.

  • 主动离职、协商离职可以申请失业保险金吗？有没有影响?

    离职原因会对申请失业保险金产生影响。领取失业金的两个基本条件： 1、非本人主要意愿离职的，包括公司提出解除，员工因为公司存在不缴纳社保、拖欠工资等行为而提出解除等情况；2、失业保险.

  • 协商离职的可以领取失业补偿金吗

    这是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。以上知识就是小编对“协商离职的可以领取失业补偿金吗”问题进行的解答，劳动者协商离婚时，可以在失职证明中注明离婚是否本人意愿，这样劳动者就可以申请领取失业补偿金。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到华律网...

  • 主动离职、协商离职可以申请失业保险金吗？

    用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业，可以申请失业保险金。

协商离职可以申请失业保险金吗

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