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全勤奖从工资里扣算合法吗
根据相关法律规定，“全勤奖从工资里扣算合法吗”的解答如下：全勤奖属于奖金，在工资单里应该是单独的一个项目，不能算在基本工资里一起扣的。一般全勤奖这样算：当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。当月旷工一次即扣除100%全
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劳动法请假扣工资有哪些正确的计算方法
以下是小编为大家收集的劳动法请假扣工资有哪些正确的计算方法，仅供参考，大家一起来看看吧。劳动法请假如何扣工资1、基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)不合理;
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规定一月四天休息休息了扣全勤不
各个企业不一样，要看这个企业的具体规定。比如，有的单位是双休，有的是单休。况且月份有大小，所以你说的全勤为多少天，是没有固定的标准的。节假日、休息日的休息不得扣工资...
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[劳动法]这样的全勤奖规定合法吗？
“在这期间请假不能超过3天，杜娟也许已经把3天假期用了，担心再请假会拿不到钱，又或者是舍不得请假，想留到过年再请假。”请问这样的规定合法吗？
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劳动法丧假扣工资吗？请假当月是否有全勤奖
当企业因各种原因拒绝赔偿员工工资时，员工的合法权益将会受到损害。面对这样的情况，员工可以采取以下措施.辞退工资赔偿金，是...
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女孩家人去世找经理请假，经理却扣她的全勤奖，第二天经理被开除
女孩家人去世找经理请假，经理却扣她的全勤奖，第二天经理被开除,本视频由虾米剧场提供,220次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
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上15休15，公司请假扣钱按照上班15天平均扣钱，这样合理吗
...公司就给办离职这样合法吗，发布者:202103091J0A 2021-03-09 状态:已过期 回复 (7)在公司上班， 请假一天扣全勤奖200，这个合理吗 ？
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热议｜哪些假单位必须批？哪些假影响全勤奖？一文了解……
答： 请假应该扣当天工资， 扣双倍工资是不合法的！如果已扣除工资的，当事人可以要求单位赔偿，也可以向劳动部门申诉。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[20...
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发烧我都没请假 就是为了能拿全勤奖
美国稳坐头把交椅 中国奖牌创历届最好成绩2020-07-1000:51国际奥委会：组建奥运会举办地委员会 奥运会举办地有两大变化2020-07-1000:58陈梦评价伊藤进步迅速 ...
请假一天扣500全勤奖合法吗
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