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  • 茅台30栋酒库项目年底完工，助力品牌战略发展

    该项目不仅是茅台集团发展战略中的重要组成部分，同时也是2024年省级重大工程，承载着公司未来发展的战略布局。据了解，茅台30栋酒库项目自去年9月开工以来，项目团队克服了施工过程中种种困难，持续推动各项工作进展。项目总占地面积达...

  • 茅台集团召开2024年战略研讨会：推动茅台稳定健康可持续发展

    要坚守茅台“初心”之道，坚持做“良心”的产品，坚持做“贴心”的服务，以消费者为中心，为消费者提供个性化、多样化、沉浸式等体验服务。要把握时代“创新”之要，创新思

  • 茅台1935市场战略出炉：强化“三力”，5大维度发力，首次进行“市场分级”，提升市占率！

    在这场会议上也达成了一个重要的共识： 从整个行业看，茅台1935具有产品力、品牌力较强的比较优势。 从行业的发展来看，当前中国白酒产业的调整周期尚未过去，白酒行业持续下行的趋势仍在，面对这样的大环境与形势，茅台1935该如何根据自身发展情况做出相应的规划调整，显得十分迫切。

  • 铸牢企业引擎，茅台以人才战略推动高质量发展

    茅台更需要将“人才强企”战略作为再攀高峰的重要保障，来匹配和推动企业的高速发展。 对此，丁雄军有着自己独到的思路，他要求，要树牢“员工是最宝贵的财富，人才是最重要的资源”的茅台人才观，结合实际做好继承型和创新型人才的培育工作；要抓好人才队伍和平台建设，打造茅台独有的创新高地，为人才提供发展平台与用武之地；要着重培养现有人才，引进紧缺人才，举全公司之力培养关键核心人才，建设具有茅台特色的人才体系；要坚持项目化推进人才工作，从实验室、设备等

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    谈到“文化茅台”战略的提出，李静仁特别向嘉宾们说明，从茅台文化到“文化茅台”，并不是排列组合的简单调整，也不只是营销口号的更新，正如茅台集团党委书记、董事长李保芳所说，“文化茅台”...

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    11月27日，茅台集团与贵州大学在茅台国际大酒店签署战略合作框架协议，双方将共建实习实训基地，开展人才交流培养和科研项目合作，积极探索资源共享、优势互补、协同创新、发展共赢的合作模式，...

  • 2020年酱酒行业发展现状分析，茅台引领行业发展「图」

    华经产业研究院发布的《 2021-2026年中国酱香型白酒市场供需现状及投资战略研究报告 》 三、业内酒企与业外资本入局酱酒 ...

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