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  • 离职后下月才结清工资合法不

    离职后下月才结清工资合法不 法律分析：不合法。用人单位不在解除或终止劳动合同的同时，一次付清劳动者工资是违法的，同时也是不人性的。让已经解除劳动合同的员工等一个月再拿工资，有悖于...

  • 离职工资要下个月发放合法吗

    二、离职工资一般多长时间结清 离职之际，薪资结算问题通常须依具体情况加以判断。一般的原则为，在劳动者完成 辞职 手续之时，应一并 清算 其绩效奖励及 加班费 等各项收益。若双方另有协议或达成了共识，则应当按照所协商的期...

  • 离职后工资要拖2个月才结清的，请问这样合法吗，所以我怕工厂忽悠我走了以后不给我工资

    工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并...

  • 本月离职，要下月20号结清工资合法吗？

    这个需要依据你的工资是否为一月以上的工资，还是一个月以内的工资，如果是一个月以内的工资，则应在离职后三天内结清不合法，公司应在你离职之后的3天内与你结清工资。这个需要依据你的工资是否为一月以上的工资法律规定离职三日内要结清工资...

  • 离职之后工资什么时候结清

    2、有离职后的一个月内结算工资的，也有下月再结算工资的，也有离职当天结清的。没有具体规定。自动离职不发工资怎么办?如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据...

  • 辞职时要把工资结清吗

    辞职，离职当天公司要结清工资吗？咨询我 陈立律师 帮助人数：2457 地区：湖南-长沙 这个要看具体的情况了，但是本月工资一般最迟为下月发放。没有符合您的答案？华律27万注册律师在线解答 推荐...

  • 离职工资结清还是等下月

    一、离职工资结清还是等下月 关于员工离职之际请求雇主一次性全额结算其薪资一事，法律规定通常情况下，员工在辞去工作后的工资需在下个月的固定发薪日进行发放。

  • 离职后公司要下月才给结清工资违法吗

    离职工资不当月结清违法吗劳动合同纠纷 03/15/2020 09:37:47更新我们知道职工在单位上班的话工资一般都是按时发放的，劳动法里面也有相关的规定，但是很多时候职工辞职了，但是工资却不结清是属于违法行为吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容...

  • 离职时工资要当场结清吗,怎么规定的

    离职时不结清工资算违法吗 工资福利 09/20/2024 18:12:59更新 根据法律规定，用人单位有义务在劳动合同解除或终止之时，一次性结算并支付员工全部工资。若用人单位未能按时履行这一法定义务，...

  • 离职后公司要下月才给结清工资违法吗

    承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应立即咨询3位律师解答离职了工资要次月发，这是违法的，用人单位应当在解除或终止劳动 合同 时一次付清劳动者工资并出具解除或者终止劳动合同的证明，在离职后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《 中华人民共和国劳动合同法 ...

离职下月结清工资违法吗

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