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用人单位实施末位淘汰，是否侵犯了劳动者的合法权益？
但就目前实践而言，也滋生了一些侵害劳动者合法权益的争议。争议焦点通常是：绩效考评为末等，是否属于《劳动法》上的不能胜任工作；用人单位是否能以此为由单方解除劳动合同而不支付相应经济赔偿金。 （ 一） 用人单位的末位淘汰是...
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用人单位侵犯劳动者合法权益的应当承担什么法律责任
对于用人单位侵犯劳 动者合法权益的行为，《劳 动法》规定应承担下列法律责任： 第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规 定的，由劳动行政部门 给予警告，责令改正；对劳...
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用人单位侵犯了劳动者合法权益怎么处理
被侵犯合法劳动权益时，劳动者 如何根据具体情况来辩证的处理？（分情况） 你好，请问你的具体情况是什么？你好，无论哪类劳动纠纷，建议先协商解决，无法协商可向劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁，对部分劳动仲裁结果不服还...
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用人单位侵害劳动者的权益一般会怎么处罚？用人单位会受到什么处罚？
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉”的规定，当劳动者的合法权益受到用人单位侵害时，劳动者本人或者其他人均可以向劳动监察部门进行举报，根据该《条例》第十条“检查用人单位遵守劳动保障法律...
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劳动者认为用人单位侵犯劳动保障合法权益的有哪些
劳动者认为用人单位侵犯劳动保障合法权益的有哪些无正当理由延长劳动时间，加班不支付劳动报酬，不按时支付劳动报酬，无故克扣工资，未经本人同意调整劳动岗位等。
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用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有A.违反国家法律法规B.拖延.克扣工人工资
用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有A.违反国家法律法规B.拖延.克扣工人工资C.不按国家规定缴纳社会...
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用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。
用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。第2题 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应...
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用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有（）刷刷题APP
【单选题】维护劳动者合法权益的重要保证是（） A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位 C.建立和谐的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务 【单选题】（）是劳动者应享有的权利。
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用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）易可在亩
用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有（）。多选题 查看答案 企业、事业单位侵犯职工劳动权益情形表现在（）。多选题 查看答案 企业工会依照法律规定，通过（）基本手段维护职工的合法权...
用人单位侵犯劳动者合法权利有
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