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  • ，对于超过法定工作时间是怎么算的。

    劳动法规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。现在的情况是，该用人单位每日工作时间是7.5小时，每周上班时间为6天。请问：现在劳动者申请 劳动仲裁 ，对于超...

  • 劳动法规定每周工作时间不超过

    法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...

  • 劳动法规定每周工作时间不能超过多少小时

    一、劳动法规定每周工作时间不能超过多少小时 劳动者平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要...

  • 法定工作时间每周多少小时

    法定工作时间每周不超过44小时。国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业，经劳动行政部门的批准，可以实行其他工作和休息办法。用人...

  • 法定工作时间每周多少小时的

    对此是不可能二十四小时全程工作的，必须要劳逸结合，因此法律规定了劳动者的法定工作时间，所以下面是找法网小编为大家介绍关于法定工作时间每周多少小时的相关知识。

  • 法律规定每周工作时间不能超过多少小时

    法律规定每周工作时间不能超过多少小时法律分析：劳动者平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行其他...

  • 法定每周工作时间最多不超多少小时

    《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条企业应...

  • 法律规定每周工作时长是多久，是平均每周工作时间不超过40小时还是44小时

    法律规定每周工作时长是多久，是平均每周工作时间不超过40小时还是44小时:依据劳动法的规定，劳动者每周工作时间是不超过44小时；《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度...

  • 劳动法每周工作时间是多久，超出的时间怎样计算

    1.《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这意味着，法律上为了保障劳动者的休息权和健康，设立了一周的工作时间...

  • 法定工作时间每周多少小时

    根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定》，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周...

法定工作时间每周不超过

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