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  • 每月加班不能超过多少小时

    加班时间每天不能超过三小时。根据《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时，加班时间为一小时最多不能超过三个小时； 超过三小时属于违法行为，并规定每个星期上班时间不能超过44小时，每周必须安排休息一天。

  • 一周只休息一天违法吗，怎么计算加班费？

    每周工作不超过40小时，每周至少休息一天；每天加班不超过3小时，每月加班不超过36小时。凡是在此范围内的，均属合法安排。即使不属于此范围内，经过劳动行政部门审批，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。 您的劳动合同上约定每周休息一天，休息日不定。这样的约定是否合法，要看工作每天的工作小时数如何。假设平均每天工作小时不超过6.67小时，那一周的工作小时数不会超过40小时，该条款不违法。如果每天工作小时超过6.67小时，则该工作时间设计是违

  • 合同上写的每天不超过8小时，每周不超过40个小时，超过都要有加班费，但是我每天都要至少工作10个小时，也没有加班费，这样公司算不算违法，

    直接和单位要加班，或者辞职。

  • 不定时工作制每周不能超过多少小时加班

    不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。 企业对符合下列条件之一的职工，可以实行...

  • 每周超过40小时还是44小时算加班？

    “国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 1995年2月17日《国务院关于职工工作时间的规定》第3条规定：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”第5条规定：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。” 从立法变化来看，工作时间中呈不断减少...

  • 几十元的夜班费违规！24小时连续加班为啥不违法？

    1、《劳动法》。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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    1、《劳动法》。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

  • 实习生每天工作时间不得超过八小时吗？

    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。| 班型推荐 求职实习百宝箱 离考试时间294天我来答 最佳答案 当然是违法的，该医院违反了我国劳动法规定的第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 | 班型推荐 求职实习百宝箱 离考试时间294天 学习资料免费领取 免费领取全套备考资料 测一测是否符合报考条件 | 班型推荐 求职实习百宝箱 离考试

每周加班超过多少小时违法

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