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请假两天除了全勤还会扣两天工资吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。 全部3个答案 > 你好 ！请假一个月两天要扣全勤奖吗？请假两天的工资已经扣除 全部3个答案 > 你好 ！请假一个月两天要扣全勤奖吗？请假两天的工资已经扣除 用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
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我们公司对上保险的员工规定全年无休，还从工资里拿出两百当成全勤奖，请假当天没有工资还要扣掉原来就属于我们工资里一部分的所谓的全勤奖过年放的几天假也是无鑫的？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。 用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将2
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月休四天，我请三天假，公司按月休三天，请假四天给我算工资，还扣全勤奖
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。 请假是否
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我矿工一天要扣两天工资还没全勤奖这合理吗？
我们这里请假不扣平加只扣休加，然后还扣全勤还扣月工资。我想知道是否合理！我昨天没请假，他说矿工1天扣3天工资，这合理吗？我昨天没请假，他说矿工1天扣3天工资，这合理吗？我昨天没请假，他说矿工1天扣3天工资，这合理吗？我昨天没...
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月薪6000（包含了全部其中有300的全勤奖），28天质，请假
工作没有全勤奖，请假扣工资，有时候不扣工资也累计请假日期，病假也算在其中。这样合理吗。劳动合同一年到期了，也没有主动说续签合同，但是我也是一直在工作，我提出合同的事情，上司就说这个星期找我续签，但是一直没有下文。合理吗...
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请假扣工资有哪些正确的计算方法
请假扣工资怎么计算 职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在...
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我基本工资2500元，平时每个月都没有发全勤奖，请问我请假一天除了扣当天工资，为什么人事部说还要扣100元全勤奖？
我基本工资2500元，平时每个月都没有发全勤奖，请问我请假一天除了扣当天工资，为什么人事部说还要扣100元全勤奖？45248-01-28 18:53:20 问题描述： 共 3 个回答 李同红律师 2013-04-12 07:49:...
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公司是否违反劳动法，因为实习期工资的发放涉及到底薪、补助、全勤奖以及请假扣款，而离职后工资的发放时间也需要了解。
实习期工资有责底薪2000加补助700共2700，其中途请假3天扣除全勤奖300元，在今年6.30日工作完成后离职本月20日发放6月工资共1189.02元。请问公司是否违反劳动
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我是一家餐饮店员工，因为多请了一天假，公司把我四天公休和请假这天工资及全勤奖都扣了，合理吗？谢谢。
我是一家餐饮店员工，因为多请了一天假，公司把我四天公休和请假这天工资及全勤奖都扣了，合理吗？谢谢。不合理。不合理。不合理不合法。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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一个月工资3000，我一个月工资7000休两天，28天为全勤奖200块钱，我没一天休给我7000合理吗
我一个月 工资 7000休两天，28天为全勤奖200块钱，我没一天休给我7000合理吗 公司一个星期只休息一天，并且如果劳动者每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时，仍然是合理的。公司只需要保证劳动者每周至少休息一日。 ...
有全勤奖请假一天工资怎么扣
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