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大讨论活动凝神聚力 赋能年轻干部成长与担当
多年来，该局党组对年轻干部实行全链条培养、全方位锻炼、全要素激励，努力做深思想领航、做实职业启航、做优组织护航，为青年审计干部搭建成长平台。“要以学强能、以行践知、以廉为本，在困...
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江西广昌：深耕专业化培养 为干部履职蓄力赋能
搭建实训平台，提升实践能力。围绕全县重点工作、专项工作，充分考虑工作岗位和专业需求，有计划地压担子、交重任，定期选派干部到乡村振兴、创建卫生城市、棚户区改造、招商引资一线摔打磨砺，让干...
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江苏泰兴：搭建多种赋能平台 推动“中层”变“中坚”
制定年轻干部“培养十条”，启动优秀年轻干部“313”培养工程，分类动态建立200名90后优秀年轻干部储备库。实施“杰出青年引进计划”，主动赴清华、北大、哈工大等C9高校组织现场面签，用高额年薪制、双轨成长制吸引青年、打动人才，不断做大优秀年轻干部蓄水池。创设“星火淬炼”计划，推动“中层”变“中...
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大讨论活动凝神聚力，赋能年轻干部成长与担当
多年来，该局党组对年轻干部实行全链条培养、全方位锻炼、全要素激励，努力做深思想领航、做实职业启航、做优组织护航，为青年审计干部搭建成长平台。“ 全局上下时刻关注、重视年轻干部，对...
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信阳市平桥区税务局：“搭台赋能”助力青年干部成长成才
夯基垒台，激发青年干部成长动力。税务局党委建立青年干部跟踪培养机制，加大青年干部选拔任用力度，为广大青年干部成长成才提供平台，搭
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泸州市委党校实施培养工程，赋能青年教师成长
搭建平台，拓宽教育培训渠道“我在党校工作一年多，已带过来自全国各地的学员超过2000人次。”泸州市委党校（泸州四渡赤水分院）青年...
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内蒙古奈曼旗：“赋能学校”赋能年轻干部
”奈曼旗委书记王刚表示，“‘赋能学校’为年轻干部成长成才搭建了广阔平台，未来将倾注更多资源，加强年轻干部培养，积极选派干部到经济建设主战场、重点项目第一线、基层实践大熔炉，更好地...
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章丘区搭建“三大平台”推动老干部作用发挥赋能增效
通过搭建“献智助力、文化传播、社会服务”三大平台，深入实施老干部作用发挥“阵地化支撑、项目化推进、品牌化引领”“三化”工...
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洪范池镇：搭建“赋能”平台 助推村干部能力提升
更好的助推乡村振兴，促进经济社会发展，洪范池镇多方位搭建“赋能”平台，助推村干部能力提升。开展党务大讲堂 助推村干部业务...
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襄阳：四大行动赋能年轻干部成长
注重搭建平台强化实践锻炼。坚持在干中学，学中干，针对年轻干部的不同特点和经历，分别采取上级机关以干代训、本级交流轮岗、基层挂职锻炼等方式，丰富年轻干部经历阅历，开拓视野，增强才干。近...
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