-
“苗圃计划”为干部成长蓄势赋能
搭建实战平台，跟踪培养“育苗”。实施新入职干部“启航工程”，组建“青年尖兵营”，开展“集中授课+三同实践+本地调研+外地研修+场景体悟”贯通式“五步联动”培养，把高铁新城建设、城市更新、双招双引等吃劲岗位作为培养锻炼年轻干部的主战场，将思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练融入其中，不断提升年轻干部综合素质能力。同时，选派人员实施全程跟踪考察，全面了解年轻干部真实表现。
-
南通通州：搭建平台淬尖兵 赋能机关青年党员成长
...区成功举办“青廉之声”年轻干部宣讲比赛，22名机关青年党员结合自身岗位和成长经历，多维度、深层次阐释对廉洁的深刻理解，诠...
-
江西广昌：深耕专业化培养 为干部履职蓄力赋能
搭建实训平台，提升实践能力。围绕全县重点工作、专项工作，充分考虑工作岗位和专业需求，有计划地压担子、交重任，定期选派干部到乡村振兴、创建卫生城市、棚户区改造、招商引资一线摔打磨砺，让干...
-
搭台赋能 助力年轻纪检监察干部成长成才
近年来，合肥市纪委监委立足年轻干部特点，以强化理论武装、提升政治能力、提高业务水平为目标，专门研究制订《合肥市纪委监委新时代高素质专业化年轻干部培养
-
襄阳：四大行动赋能年轻干部成长
注重搭建平台强化实践锻炼。坚持在干中学，学中干，针对年轻干部的不同特点和经历，分别采取上级机关以干代训、本级交流轮岗、基层挂职锻炼等方式，丰富年轻干部经历阅历，开拓视野，增强才干。近...
-
泸州市委党校实施培养工程，赋能青年教师成长
在此期间，他们进行了专题教学、现场教学、体验教学、沉浸式教学，以及结构化研讨，为提升教学科研和管理能力“充电”赋能。“选派青年教师培训进修，是校（院）培育教...
-
襄阳：四大行动赋能年轻干部成长
注重搭建平台强化实践锻炼。坚持在干中学，学中干，针对年轻干部的不同特点和经历，分别采取上级机关以干代训、本级交流轮岗、基层挂职锻炼等方式，丰富年轻干部经历阅历，开拓视野，增强才干。近...
-
汨罗市自然资源局“青年课堂”为干部成长搭台赋能
为深入实施青年理论学习提升工程，进一步强化思想政治引领，激励青年干部干事创业精气神，市自然资源局开设“青年课堂”，结合单位实际，根据青年干部在工作、生活、
-
太湖县江塘乡：“搭台赋能”助力年轻干部成长
“我们要主动在绝对忠诚上做表率、在履职尽责上做表率、在树好形象上做表率，立足基层岗位，贡献青春力量。”乡党建办汪新博的发言赢得与会人员的一致赞同。 召开年轻干部座谈会只是江塘乡多...
浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
