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评论丨招聘要求“内向、来自农村”一次失败的“性格测试”
评论丨招聘要求“内向、来自农村”，一次失败的“性格测试” 红星新闻 12-08 15:33 所谓的“能吃苦”并非一个褒义词，它或许是管理者给出的“积极评价”，但是对于被评价者来说，也可能是一种...
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招聘官 其实应该选择性格内向者！HR下午茶
于是乎，在企业招聘HR时，都习惯把“性格内向”作为任职的基本要求之一，似乎HR就是性格外向者的游戏。难道在这样一个涵盖人力、沟通、培训、招聘和管理等内容的复杂领域，性格外向者就真的比性格内向者更具优势，更容易获得成功？这...
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软件工程师真的内向吗？为何那些招聘工作都需要人际沟通能力强？360问答
很多人认为软件工程师是性格内向的不善人际沟通，我倒不是这样看的。因为当我去看看网上那些招聘软件开发人员的要求时候发觉没有一个招聘写著可以接受人际沟通能力弱，基本上大部份都.很多人...
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我去找工作，看到一个招聘前台的，要求善于交流。可我比较内向，不喜欢说话，我真不知道要善于交流什么，
我去找工作，看到一个招聘前台的，要求善于交流。可我比较内向，不喜欢说话，我真不知道要善于交流什么，你这属于消极思想 人在社会上属于社会的一份子 就会和周围人有交流 不是所有人靠近...
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老实内向人真的不适合做业务嘛？
但内向的人确实不适合做业务员，业务员需要与人交流，需要了解客户的需求，这是最基本的要求。如果客户问你一个问题，你支支吾吾都答不上来，客户怎么相信你，客户会觉得你是一个老实的人？所...
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招聘要求“内向、来自农村”，一次失败的“性格测试”
近日，江苏南京的一家公司招聘外贸助理，明确要求应聘者“性格偏内向”“来自农村”，引发热议。该公司回应称，性格内向的人善于不断学习，更能满足公司发展要求；而农村孩子更务实，更懂得珍惜...
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招聘要求“内向、来自农村”，一次失败的“性格测试”
原标题：招聘要求“内向、来自农村”，一次失败的“性格测试” 所谓的“能吃苦”并非一个褒义词，它或许是管理者给出的“积极评价”，但是对于被评价者来说，也可能是一种PUA，是在不动声色中被...
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招聘要求“内向、来自农村”，一次失败的“性格测试”
近日，江苏南京的一家公司招聘外贸助理，明确要求应聘者“性格偏内向”“来自农村”，引发热议。该公司回应称，性格内向的人善于不断学习，更能满足公司发展要求；而农村孩子更务实，更懂得珍惜...
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