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护理管理者如何关爱护士、保障护士身心健康
建立良好的工作环境 （1）不断改善工作环境，各级护 理管理者要为护理人员提供良好的工作条件；努力改善护理人 员的数量、结构不合理的情况，尽可能设法缓解护理人员身心 超负荷运转的状态，合理有序地安排工作。 （2）营造和谐的心 理环境，护理管理者要充分认识护理职业可能形成的一些紧张 因素，引导护理人员正确对待压力，充分发挥护理人员的聪明 才智，给予关怀和鼓励；还要通过各种沟通途径使护理人员的 心理压力有机会得以释放，以保持心理平衡，定期组织
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小学生情绪心理小故事：笑声护士
最新的医学研究发现，笑口常开可以防止传染病、头痛、高血压，可以减轻过度的精神压力，因为欢笑可以增加血液中的氧分，并刺激体内免疫物质的分泌，对抵御病菌的侵袭大有帮助。而不笑的人，患...
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我校开展临床医务人员系列管理培训活动（一）——情绪控制与压力释放
我校哲学社会学院心理学系主任黄冬梅教授受邀为全校临床医务人员就《情绪控制与压力释放》进行了专题讲座。校内各附属医院管理干部、科主任及护士长等共500余人参加了讲座。 此次讲座旨在让广大...
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绿色卡通风护士情绪管理PPT模板.ppt
不良情绪的处理原则02 如何处理不良情绪03 P A R T 0 1 护士不良情绪 的来源 与 天 使 们 谈 心 理 健 康 01 情感压力 02 经济压力 03 工作压力 04 家庭压力 05...
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护士工作压力源量表论文10篇
选取我院手术室护士为研究对象,根据我院对护士层级分类的标准,采用一般情况调查表及护士工作压力源量表,对低年资手术室护士的一般情况及情绪状态进行调查。所获取的数据录入EXCLE建立数据...
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小学生情绪心理小故事：笑声护士
最新的医学研究发现，笑口常开可以防止传染病、头痛、高血压，可以减轻过度的精神压力，因为欢笑可以增加血液中的氧分，并刺激体内免疫物质的分泌，对抵御病菌的侵袭大有帮助。而不笑的人，患...
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护士的情绪智力培养方法
培养的目的皆为帮助护士减轻心理压力，建立良好的心理素质，密切护患关系，提高护理工作质量。情绪智力的培养方法主要为：提供有效的环境刺激，如冥想法，音乐熏陶等信息，个体了解掌握后，可能促使个体内部环境信息的流动，形成适宜情...
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关爱护士心理健康 稳定和发展护士队伍
定期组织心理相关培训及沙龙，内容可涉及压力应对、情绪管理、人际沟通等，帮助护士掌握应对压力、情绪管理等方面的知识和技能，提高其心理韧性和适应能力，提升自我调节能力；开展匿名邮箱疏...
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情商/情绪管理
也正是感性的力量，帮助她从一位护士一步步走向知识付费领域，并成为女性成长领域的佼佼者。内容行业大咖侯小强、张萌、剽悍一只猫、私域肖厂长、郭俊杰等联合推荐。¥29.89 定价： ¥59.80 ...
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急诊科护士情绪对患者满意度的影响
选取我院急诊科护士及同期患者各96名为研究对象，采用一般资料问卷、情绪管理量表、工作投入量表、患者满意度量表分别进行调查。
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