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  • 让劳动力和岗位更匹配

    最典型的是劳动力能提供的技能与企业对技能的需求不匹配。浙江大学经济学院劳动经济系的张海峰教授分析，解决结构性就业矛盾，一...

  • 结构性失业

    Structural Unemployment），经济产业的每次变动都要求劳动力供应能迅速适应变动，但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力需求不吻合，由此而导致的失业被称为“结构性失业”。 结构性失业，主要是由于经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。

  • 新业态也有技能培训！江门提升青年人才技能与产业需求匹配度

    青年人才培养与需求匹配度问题亟须进一步破解。江门市（省级）高技能人才公共实训基地（下称“公共实训基地”）深化职业教育“产...

  • 在就业难的大环境下如何突破自己？

    2、技能与需求不匹配 现在很多职位要求的技能十分特殊，而市场上具备这些技能的人才相对较少。这就使得企业需要花更多的时间和精力去寻找具备特定技能和经验的求职者，这也就增加了求职者的就业...

  • [无锡日报]技能人才“摇篮”如何提升“匹配率”

    “就业匹配率”比“就业率”更重要 社会对高级技能人才需求大，这对于职业院校的学生来说是利好消息，但也对职业教育提出了更高要求。无锡职业技术学院的顾京教授认为

  • 由于劳动者的技能不能适应现有工作岗位要求而引起的失业被称为

    结构性失业（Structural Unemployment），经济产业的每次变动都要求劳动力供应能迅速适应变动，但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力需求不吻合，由此而导致的失业被称为“结构性失业”。 结构性失业，主要是由于经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。结构性失业在性质上是长期的，而且通常起源于劳动力的需求方。结构性失业是由

  • hr面试后拒绝你的潜台词有哪些？经理人

    一、你的技能和经验不符合岗位要求当HR拒绝你时，可能是因为你的技能和经验与岗位要求不匹配。这可能意味着你在面试中没有展示出足够的能力和经验，或者你的技能与公司的需求不一致。在面试前，你应该仔细研究岗位要求，并准备好相关的技能和经验的例子，以便在面试中展示自己的能力。二、你在面试中表现不佳另一个可能的原因是...

  • 人员技能与岗位职责相匹配（共8篇）大文斗范文网

    1.基本要求学历要求：本科及以上 2.专业要求：临床医学

  • 结构性失业是什么东西

    ...结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。结构性失业在性质上是长期的，而且通常起...

技能与需求不匹配

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