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性别歧视威胁职场女性心理健康
智联招聘《2019中国职场女性现状调查报告》显示,女性因“性别歧视”导致晋升受阻的比例是男性的10.6倍。在北京工作的女性陈如在朋友圈写下了“女人当自强”5个字—她曾因为严重痛经向领导请假...
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时政热点：破除性别歧视让职场女性三十而立公务员考试
另一方面，则需要破除对职场女性的歧视，打击招聘过程中的性别歧视行为，督促企业保护职场女性的合法权益，对侵犯职场女性合法权益的行为要予以坚决惩治。另外，还要出台优惠政策激励用人单位承担社会责任，比如对有休孕假、产假的女职...
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时政热点：破除性别歧视让职场女性三十而立公务员考试网
另一方面，则需要破除对职场女性的歧视，打击招聘过程中的性别歧视行为，督促企业保护职场女性的合法权益，对侵犯职场女性合法权益的行为要予以坚决惩治。另外，还要出台优惠政策激励用人单位承担社会责任，比如对有休孕假、产假的女职...
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职场性别歧视到底何时能了？Chinamsr医药联盟
核心提示：目前就业市场中存在的性别歧视现象，仍旧更多地集中在女性身上。女性的生理特点，因婚姻和孕育而产生的抚育幼儿、照顾家庭等问题，是用人单位怕要女性的主要理由。 目前就业市场中存在的性别歧视现象，仍旧更多地集中在女性身上。女性的生理特点，因婚姻和孕育而产生的抚育幼儿、照顾家庭等问题，是用人单位怕要女性的主要理由。有些单位虽然不会在招聘章程里注明只要男性，但依旧会在简历筛选、面试环节有所侧重。从就业的难易程度看，男性远比女性要容易。所以
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大学生就业仍然遭遇性别歧视
全国妇联副主席宋秀岩表示：“近四分之一的女大学生表示自己曾遭受过不平等对待。”The figures indicate that more than 90 percent of female students experience gender discrimi...
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恋爱也成拒绝招收的理由？ 职场性别歧视“暗流涌动”
在制定《反就业歧视法》时必须进行充分的调查研究，广泛听取各方意见，区别不同的情况，考虑各方的利益，根据实际，具体分析，具体对待，才能够行之有效，确实起到规范劳动力市场、保护劳动者...
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简历上一张照片,或将引发职场性别歧视
法人;2018年12期 2 张祥熠;生命科学史视角下的性别歧视及其根源探析 [J];科教文汇(中旬刊);2017年02期 3 周民权;国内俄汉语界社会性别歧视研究探微 [J];西安外国语大学学报;2013年03期 4 但佳丽...
对待职场性别歧视
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