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  • 亲爱的她｜女性孕产期遭遇职场歧视怎么办？如何用法律维权？

    但与此同时，一些企业也对孕产期女职工可能带来的额外用工成本有所担心。如何在法律框架内维护各方权益？职场中女性因为怀孕遭遇职场歧视或者变相歧视的情况确实客观存在，有的企业会在知晓女性...

  • 女性孕产期遭遇职场歧视怎么办？如何用法律维权？陕工网

    但与此同时，一些企业也对孕产期女职工可能带来的额外用工成本...李丝丹：职场中女性因为怀孕遭遇职场歧视或者变相歧视的情况确实客观存在，有的企业会在知晓女性怀孕后进行不合理的调岗或者无理由...

  • 亲爱的她｜女性孕产期遭遇职场歧视怎么办？如何用法律维权？

    原标题：亲爱的她｜女性孕产期遭遇职场歧视怎么办？如何用法律维权？澎湃新闻记者 李菁 此前，澎湃新闻报道过多起女性员工在孕期因各种原因被原单位解除劳动合同而产生纠纷的案件。从法院判例来...

  • 女性孕产过程遭遇职场不公平待遇怎么办？

    北京市盈科（西安）律师事务所屈升萌律师针对“孕产过程遭遇职场不公平待遇怎么办”问题，结合案例进行了讲解。女职工怀孕后，用人单位可以将她辞退吗？案例：2021年3月1日，冯女士任职某信息...

  • 女性孕产过程遭遇职场不公平待遇怎么办？

    北京市盈科（西安）律师事务所屈升萌律师针对“孕产过程遭遇职场不公平待遇怎么办”问题，结合案例进行了讲解。女职工怀孕后，用人单位可以将她辞退吗？案例：2021年3月1日，冯女士任职某信息...

  • 孕妇遭遇职场歧视怎么办

    孕妇遭遇职场歧视怎么办 近日，河南郑州中牟县一高中下发通知，规定女教师若想怀二胎必须得排队等号，若有不服从者将被调到学校小卖部工作或者辞退。另外，已排到号的教师若在规定期间内怀孕不...

  • 育龄女性遭职场歧视可打12351维权

    当育龄女性遭遇职场歧视该怎么办呢？可拨打广东省总工会的12351维权热线电话，会有专业人员帮助解决问题以及提供法律援助哦！过程中不仅会全程追踪跟进，还会有实时的进度反馈，保障女性职工问题能够得到彻底解决。姐妹们遭遇...

  • 怀孕即自动离职？女性遭遇职场“生育歧视”如何维权？| 帮你有办“法”

    我国《劳动法》《妇女权益保障法》都明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。要求女员工签订怀孕即离职的承诺书，貌似合法，你情我愿，实则并非女员工的真实意思...

  • “性别门槛”“怀孕排挤”，职场女性遭遇隐形歧视如何维权

    进入职场后，女性因孕期、产期、哺乳期“三期”的影响，职场竞争力及未来职业发展空间可能会受到一定程度的影响。2018年12月最高人民法院发布《关于增加民事案件案由的通知》，在“一般人格权...

女性孕产期遭遇职场歧视怎么办

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