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上海市婚假10天公司只放三天 法律问题
上海市婚假10天公司只放三天 法律问题法律分析:只能按公司的规定执行(本省有规定时按本省规定执行),多数省份的规定只有三天,超过三天的个别省份为数不多。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
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我在一家私营企业上班，工作有10个月，晚婚婚假公司只批了3天，合法吗?360问答
不合法，因为你已经在这家私企上班10个月了，应该已 签订劳动合同了，是正式员工，婚姻法有规定，晚婚 婚假为10天。但如果你是再婚只享受婚假3 天，不再享受晚婚 待遇!
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晚婚婚假按规定应该是3+10=13天，单位的这个规定是否合法，请问东莞晚婚婚假是多少天的呢？
根据规定，晚 婚假 应为3+10=13天，但单位只规定7天。这项规定合法吗？东莞的晚婚假是多少天？晚婚婚假按规定应该是3+10=13天，单位的这个规定是否合法，请问东莞晚婚婚假是多少天的呢？3位律师解答未面谈及查看证据材料，律师回答...
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公司婚假只给休3天违法么
要是你们之间因为这个问题产生了纠纷，你也可以考虑去找劳动仲裁部门或者通过法律手段来保护自己的合法权益。以上是关于公司婚假只给休3天违法么的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若...
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因为之前我同事在公司休婚假是10天，我申请休婚假只有3天，公司说由于我是二婚所以又只三天，合法吗
法律分析：法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人 结婚 依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于...
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我婚检了。单位不给休10天婚假，说只有3天假，合理吗?
所以，晚婚的单位只给3天婚假，是不合法的。2020-12-23 12:31:46 回复相关法律咨询问 我婚前检查了，但是公司不给休10天假，只有婚假3天...
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2、我们公司规定婚假只有10天,这合法吗,3、婚假和产假可以连在一起休吗？
枫* 云南-昆明 结婚咨询 2008.02.15 16:50:03 2074人阅读请问：1、法定 晚婚假 是否是18天？2、我们公司规定 婚假 只有10天，这合法吗？3、婚假和 产假 可以连在一起休吗？提示...
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北京的公司，公司规定婚假只有3天。但是国家规定是10天，这样合法吗？
但是国家规定是10天，这样合法吗？【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题，【解决方案】*****【具体操作】*****...
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上海市婚假10天公司只放三天 法律问题
关于上海市婚假10天公司只放三天 法律问题的问题,华律网律师从法律角度分析如下：法律分析:只能按公司的规定执行(本省有规定时按本省规定执行),多数省份的规定只有三天,超过三天的个别省份为数不多。法律依据:《劳动法》 第五十一条 劳动者...
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国家法定婚假是15天，但是我们公司放10天？犯法吗？找法网
国家法定婚假是15天，我们公司只放10天，而且包括周末，这个怎么解决？企业是外伤合资，也可以说外包吧。协商不成，可以起诉的。外资企业在中国的也得遵守中国的法律。你好，可与之协商解决，协商不成可向当地劳动部门申诉。尽量协商解...
婚假10天公司只放3天合法吗
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