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  • 婚假只给3天违法吗

    公司婚假只给休3天是否违法，一般因情况而定： 1、如果不是晚婚的话，3天是各法律上法定的，公司并不违法；2、除非是晚婚的话，按照各地规定假期会延长7到15天。婚假为劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假为劳动者结婚时给予的假期，并...

  • 国家规定婚假3天包含周末吗

    一、国家规定婚假3天包含周末吗 1.国家规定婚假3天包括，因为婚假不可以分开休，只能一次休完，因此包括休息日 2.国家规定婚假3天包括周六周日但不含 法定节假日 二、国家规定婚假3天是指宁夏 ：婚假3天(已取消 晚婚假 )湖北 ...

  • 南京只放3天婚假不算违法吗

    南京只放3天婚假不算违法吗算违法。《人口与计划生育条例》规定，办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天，一共是十三天，南京只放3天婚假不符合规定，属于违法行为。

  • 公司婚假只给休3天违法么

    一、公司婚假只给休3天违法么 关于公司只让员工请三天婚假的事情，这其实要看实际情况的，并不完全是违法的行为哦！我们知道，婚假呢，就是你在 结婚 这个大喜事上能享受到的休息时间啦，按照...

  • 公司婚假只给3天算违法吗?

    法律分析：法定的婚假为3天。婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五...

  • 婚假三天合法吗

    实践中，婚假第一天或最后一天是全部3个答案 >人咨询过去咨询婚假给3天违法吗国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高...

  • 只给3天婚假？老板违法了

    如果老板只给她放3天的婚假，这位员工因结婚事宜不上班的，多于3天的天数也不应按旷工计算。老板因此和她解除劳动合同的话，则是企业违法。员工可以向劳动局的劳动保障监察大队投诉该企业，也可以请求 劳动仲裁 。

  • 江苏只放3天婚假不算违法吗

    江苏只放3天婚假不算违法吗 法律主观：1、国家婚假原则上是三天。2、法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部辩森分省已经取消了原有的晚婚假。3、婚假主要是员工结婚可依法享受的...

婚假放三天违法吗

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