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在公司签有劳动合同书,去当兵算不算违约
不属于违约,依法服兵役是每个适龄公民应尽的责任和义务,职工入伍后对于单位来讲是不能履行劳动义务,但是他们在保卫祖国,这是一种特殊的情形。对于国家这一规定,公司应充分了解和理解,并承担用人单位相应的社会责任,以避免不必要的劳动争议的发生。 据此,单位应当与劳动者保持劳动关系,但可以协商变更劳动合同,包括社保的缴纳、是否发放工资等。
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企业员工服兵役,公司可以解除劳动合同吗,退伍回来后还能回到原单位
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人...
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现在去服兵役了,公司有权强制解除合同吗
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
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劳动者服兵役了,劳动合同怎么处理?
依法服兵役是每个适龄公民应尽的责任和义务,劳动者如果在工作期间应征 人伍,无法继续履行劳动合同,但原因特殊,法律做了特别规定:职工应征人伍后,企业应当与其继续保持劳动关系,但双方...
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我刚刚签了一份劳动合同。我还在实习。因为服兵役我需要退出多少天?
劳动者因为违反相关规定而被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一) 【案例】小王是某...
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去当兵了和公司的劳动合同怎么办?
如果要去当兵了,现在在公司上班,签过劳动合同,去当兵了那这个劳动合同怎么办?依法参军服兵役,是每个公民应尽的光荣义务和权利,受国家法律和政策的保护,用人单位要依照宪法、兵役法等规定,支持本单位员工依法服兵役,并落实好他...
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企业员工服兵役,公司可以解除劳动合同吗,退伍回来后还能回到原单位
...一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位...
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因服兵役不能履行劳动合同期间,用人单位能否解除劳动合同?
李某家属将此事通知了李某,李某认为自己因履行国家兵役义务而无法正常履行劳动合同,但自己愿意在服役期满后继续回单位履行劳动合同,单位在自己服役期未满时不应当解除劳动合同,于是委托家属与单位交涉,双方就此产生争议。 《...
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去服兵役需要和公司解除劳动合同吗?找法网
你好,职工应征入伍后,根据国家现行法律法规的规定,企业应当与其继续保持劳动关系,但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。你好,这种情况企业应当与其继续保持劳动关系,但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。您好,建议您与之解除劳动关系。你好,要解...
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企业员工服兵役,公司可以解除劳动合同吗,退伍
劳动者有过错的,用人 360问答 单位可以解除劳动合同的几种情形:①劳动者在试用期内被证明不 盟度 符合录用条件的;②劳动者严 重违反劳动纪律或用人单位规章 制度的。用人单位制定的规 ...
因服兵役违反劳动合同
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