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  • 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》全文

    违反和解除劳动合同的经济补偿办法 1994年12月3日，劳动部 第一条 为了规范违反和解除劳动 合同 对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。

  • 违反和解除劳动合同的经济补偿办法

    第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳...

  • 违反和解除劳动合同补偿办法

    在 公司 工作了快一年了，公司马上解除了 劳动合同，是否可要求公司另一外补偿一个月没有提前通知的 工资 要求，一共补偿两个月吧 违法解除劳动合同的，工作满一年赔偿两个月的工资。劳...

  • 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 （已废除）2017 87号

    违反和解除劳动合同的经济补偿办法 劳动部 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 1994年12月3日，劳动部 第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》...

  • 违反和解除劳动合同的经济补偿办法全文

    劳办发〔1995〕35号劳动部办公厅对《关于执行<违反和 解除劳动合同 的经济补偿办法>有关规定的请示》的答复宣布废止，已有新规定替代 劳部发〔1994〕481号劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的...

  • 违反和解除劳动合同的补偿办法

    为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第三条 用人单位克扣或者无故拖欠...

  • 违反和解除劳动合同的经济补偿办法

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。您好！公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不...

  • 违反和解除劳动合同的经济补偿办法

    第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的 ， 以及拒不支...

  • 违反和解除劳动合同的经济补偿办法

    第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳...

违反和解除劳动合同的补偿办法

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