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  • 公司停薪留职怎么办。很着急说不让员工干就不让干了

    公司 停薪留职怎么办。很着急说不让员工干就不让干了 报告编号：NO.20190427* 【问题分析】您好，您所提出的是关于*的问题.，【解决方案】*【具体操作】*查看完整报告 这是可以向劳动部门投诉的...

  • 什么情况下公司可以要求员工停薪留职

    停薪留职是上世纪 80 年代初的事物。1983 年《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》中说明只适用于国营企业的固定职工。1997 年《劳动部办公厅关于处理劳动争议案件几...

  • 疫情期间公司可以让员工停薪留职吗 疫情期间公司停薪留职合法吗

    疫情期间公司可以让员工停薪留职吗 1、公司不能停薪留职，企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，...

  • 公司要求员工停薪留职违法吗

    公司停薪留职是不合法的。目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申请人才会停薪留职。同时企业停薪留职人员与用人单位依然是劳动关系，受《中华人民共和国劳动法...

  • 公司对员工进行了停薪留职

    要求从事个体经营的“停薪留职”人员，必须凭“停薪留职”协议书到当地工商行政管理部门办理登记手续。停薪留职内容：不以工身份从事任何非法活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的...

  • 企业员工可以申请留职停薪吗？怎么申请

    怎么申请1、企业员工是属于劳动合同制工，是不适用留职停薪的。也无法办理。停薪留职只适用于原固定职工。2、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单

  • 公司部分员工停薪留职，然后停薪留职员工该怎么办？

    公司 部分员工停薪留职，然后停薪留职员工该怎么办？合同 劳动仲裁 劳动争议 仲裁 企业 协议书 你好，应当发放生活费，建议申请劳动仲裁

  • 老板说公司员工停薪留职，也就是说不干了，只说让我们交接走人，那么我们的工资该怎么办

    合同费用负担不明确时，可协商补充或通过合同条款、交易习惯确定。若仍无法确定，一般按《民法典》规定，由履行义务方负担，以确保合同执行的公平合理。我在培训机构学化妆不想学了，合同上写的...

  • 公司给员工办停薪留职要怎么办？（需要得到

    问题描述： 公司给员工办停薪留职要怎么办？（需要得到政府部门的批准？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 2位律师解答 未面谈及查看证据...

  • 停薪留职的员工可以到其他公司上班不

    你好，对方与他签订劳动合同，在你们这里上班，你可以直接解除合同，不用支付经济补偿金 你好！需结合双方所签订的合同约定进行处理 你好。按照合同约定进行处理， 你好，根据你们的合同约定，...

员工玩手机被公司停薪留职

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