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  • 三年合同试用期6个月合法吗

    三年合同 试用期六个月 合法。劳动合同使用试用期期限如下：1、劳动合同期限 三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年...

  • 合同三年试用期六个月合法吗

    劳动合同期限三年的，试用期六个月合法吗 你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要 查看全部>0 人浏...

  • 劳动合同签3年试用期6个月合法吗

    劳动合同签3年试用期6个月是合法的。法律规定，签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，约定试用期不得超过六个月。所以三年的劳动合同约定六个月的试用期没有超过这个限制，是合法的。

  • 劳动合同签三年试用期为六个月，请问各位大侠这样合法吗？

    劳动合同试用期6个月是否合法，需要看劳动合同期限。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月...

  • 三年合同试用期6个月合法吗

    三年合同试用期6个月不合法，因为在我国试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限...

  • 三年合同6个月试用期合法吗

    劳动合同一年 试用期3个月合法 你好，签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下（含1年）一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下（不含3年），一般试用期 查看全部>广元律师0 人浏览三年合...

  • 3年合同试用期6个月合法吗

    法律快车网“3年合同试用期6个月合法吗”法律咨询专题：试用期 6个月 3年合同 最佳答案：你好！三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 试用期内劳动者提前3天书面通知可解...

  • 合同三年试用期六个月合法吗

    如果签订合同是三年以上的。六个月的试用期就是合法的！试用期协议规定试用期六个月，养老保险是从正式合同签订时缴纳，试用期社保可以补缴吗？你好，社保应当在正式签订劳动合同后缴纳的。

  • 三年合同试用期6个月合法吗

    找法网为您提供关于“三年合同试用期6个月合法吗“的相关拓展阅读，为您匹配类似问题的律师解答！

  • 合同期签订3年,试用期却要6个月,这个合法吗

    （3）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。（4）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。合法，

合同三年试用期六个月合法吗

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