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43.下列关于行政处罚中“一事不再罚”原则表述正确的是A.针对一个违
下列关于行政处罚中“一事不再罚”原则表述正确的是A.针对一个违,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】，备考河南事业单位考试，为你推荐 事业单位备考用书，面...
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2021事业单位考试试题练习：关于行政处罚中“一事不再罚原则”的表述正确的是
解析：“一事不再罚”是行政处罚的适用的原则，是指对相对人的同一个违反行政管理秩序的行为，不得以同一理由和依据，给予两次以上的行政处罚。(1)针对一个违法行为，一个或者数个行政主体不能根据同一法律规范再次作出处罚;但如果依法应当对同一违法行为并处数种处罚...
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用人单位处罚员工是否适用“一事不再罚”原则
对劳动者违反规章制度的同一行为，用人单位不得以同一事实和依据，给予两次以上的处罚，即用人单位在行使处罚权时应当借鉴适用 “一事不再罚”原则。本案，林某 2017年11月有7个工作日未打卡...
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2021事业单位考试试题练习：关于行政处罚中“一事不再罚原则”的表述正确的是
单选题下列关于行政处罚中“一事不再罚原则”的表述正确的是_____A: 针对同一个违法行为，不能进行多次行政处罚B: 针对同一个违法行为，不能进行两次或两次以上的罚款...
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单位再予处罚是否有违【一事不再罚】的原则？
“一事不再罚”是行政处罚的一个原则。用人单位的解除劳动合同的“处罚”不是“行政处罚”，它是根据企业内部的规章制度实施的。因此公安机关作出拘留处罚后，工厂作出与小黄解除劳动合同的处罚...
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关于行政处罚“一事不再罚”的说法，正确的是（）找考题网
关于行政处罚“一事不再罚”的说法，正确的是（）A.对当事人的同一违法行为，某一行政机关依法没收其违法所得1000元后，可再给予罚款1000元。B.对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚 C.对当事人的同一个违法行...
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2019事业单位：“一事不再罚”与“一事不再理 ”
“一事不再罚”是我国行政法中的一项基本制度，《行政处罚法》第24条明文规定,对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。C、是正确的，不违反一事不再罚原则，可以同时处以罚款...
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单位再予处罚是否有违【一事不再罚】的原则
不得给予两次以上罚款的行政处罚。“一事不再罚”是行政处罚的一个原则。用人单位的解除劳动合同的“处罚”不是“行政处罚”，它是根据企业内部的规章制度实施的。因此公安机关作出拘留处罚后，工厂作出与小黄解除劳动合同的处罚，不属于“一事不再罚”，其没有违反“一事不再罚”的原则。工厂作出这样的规定，也有《劳动合同法》的支持，《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有严重违反用人单位的规章制度情形的，用人单位可以解除劳动合同。
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单位再予处罚是否有违一事不再罚的原则
“一事不再罚”是行政处罚的一个原则。用人单位的 解除劳动合同 的“处罚”不是“行政处罚”，它是根据企业内部的规章制度实施的。因此单位再予以处罚不属于“一事不再罚”原则范围内。
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单位再予处罚是否有违【一事不再罚】的原则？
不得给予两次以上罚款的行政处罚。“一事不再罚”是行政处罚的一个原则。用人单位的解除劳动合同的“处罚”不是“行政处罚”，它是根据企业内部的规章制度实施的。因此公安机关作出拘留处罚后，工厂作出与小黄解除劳动合同的处罚，不属于“一事不再罚”，其没有违反“一事不再罚”的原则。工厂作出这样的规定，也有《劳动合同法》的支持，《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有严重违反用人单位的规章制度情形的，用人单位可以解除劳动合同。
单位内部处罚一事不再罚
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