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  • 昆明医科大学第一附属医院：职工带薪休假应休尽休

    据了解，职工带薪休假是职工福利制度的重要组成部分，医院相关负责人介绍，医院关爱关心职工、打造和谐家园新高地，让职工带薪休假释放压力、调整状态，激发活力，全身心投入到疫情防控和打赢疫情阻击战，更好地为病人提供更加安全有效...

  • 抗疫医务人员可安排带薪休假

    在落实待遇职称政策方面，《通知》要求，要严格落实“两个允许”要求，深化公立医疗卫生机构薪酬制度改革，合理确定并动态调整医疗卫生机构薪酬水平，注重体现医务人员技术劳务价值、稳定收入...

  • 国务院《职工带薪年休假条例》公示公告

    职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...

  • 政府强制带薪休假！等等，我们医生还有年假？MedSci.cn

    政府呼吁带薪休假是为了你好。可一些喷子却在喷政府，真是好赖不知 医生们的声音 为了应对与日俱增的患者，很多三级大医院开设了双休日门诊，医生不光要“白加黑”，现在又要“6+1”甚至“6＋2...

  • 带薪休假、表彰奖励，国家卫健委六大举措保护关爱医务人员

    深化公立医疗卫生机构薪酬制度改革，合理确定并动态调整医疗卫生机构薪酬水平。落实基层医疗卫生机构绩效工资政策，有条件的地方可根据...

  • 提高薪酬、落实带薪休假，国家这样调动医务人员积极性

    要落实学习、工作、休息和带薪休假制度，维护医务人员合法权益，切实解决医务人员实际困难。鼓励公立医院通过设立青年学习基金等多种方式，关心年轻医务人员成长。加强医院安全防范，强化安保...

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  • 2024年医院出院带薪休假科医务人员绩效报告

    出院带薪休假政策的实际效果如何政策效果评估工作环境改善减少工作压力源头提升工作环境质量绩效激励加强评估激励机制有效性调整奖惩机制设计政策改进完善出院带薪休假政策增加政策激励力度绩效...

  • 医院职工带薪年休假条例

    一、享受年休假人员范围 正式事业编在岗职工在医院工作年限满一年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。二、年休假天数确定 1.职工在医院工作累计满1周年不满10周年的，年休假5天;满10周年...

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医院调整带薪休假的回复公告

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