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  • 劳动合同多久之内要签

    劳动合同多久之内要签,本视频由济南律师王绍群原创提供,785次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 劳动合同一般签多长时间

    《劳动合同法》草案课题组组长、中国人民大学劳动关系研究所所长常凯来渝讲解这部法律时,给出了一个明确的答案：3年,无论对企业还是员工,都是最合适的。签1年、20年都不好 “有的企业明年起,...

  • 一般劳动合同签多久最好

    这个问题劳动法并未明文规定，通常，劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同...

  • 签劳动合同后多长时间内需要缴纳社保？

    导读：签劳动合同后需要在用工之日起三十日内需要缴纳社保。在我国的劳动合同的社会保险的规定中，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他...

  • 劳动合同入职多久签

    自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，公司应在员工入职起一个月内，与员工签订书面劳动合同，并且在订立劳动合同时，应约定试用期；若用人单位没有与劳动者订立书面劳动合同，自第二个月起应...

  • 签了劳动合同，需要提前多少天辞职

    签了劳动合同，但是试用期是两个月，需要提前多少天辞职 试用期内提前三天书面通知单位即可解除 劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的 劳动者和用人单位按要求签订了劳动合同，劳动者...

  • 劳动合同合同入职多久要签

    入职后一个月内单位应当与你签订劳动合同，超过一个月不签，你可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。入职后一个月内单位应当与你签订劳动合同，超过一个月不签，你可以申请劳动仲裁，要求支付...

  • 我辞工了，不签劳动合同辞工一般多少天可以做？

    (《劳动合同法》第八十二条第一款：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。上述规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起...

  • 一般入职几天签合同,签劳动合同的注意事项有哪些

    新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同 双倍工资 (入职的第2个月开始，最多11个月)，从劳动者离职开始算， 劳动仲裁 时效为一年!

  • 劳动合同一般签一般几年

    劳动合同一般签一年，也有的是三年，具体由各用人单位根据本单位的实际情况决定，法律没有统一规定；如果劳动合同签的一年以上不满三年的，试用期是不得超过二个月；签的三年的，试用期是不得...

劳动合同需要在几天内签

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