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  • 签三次合同是终身合同吗

    导读：连续签三次劳动合同跟永久性合同不一样哦。咱国家《劳动合同法》规定，连续签两次固定期限合同后，劳动者符合一定条件就能要求签无固定期限合同啦，但这可不是自动就变成永久合同啦。就是说，得满足那些特定条件才行，不是说签了三次固定期限合同就直接变永久的啦。

  • 劳动合同连续签三次永久合同

    劳动合同连续签三次永久合同 2022-01-16 09:45 找法网官方整理 浏览 112 问题相似，细节或证据不同，立即获取针对解答 提问 精选案例 签了劳动合同合同，这合同有效吗 合同 有效的。试用期合同...

  • 连续签三次劳动合同之后可以签永久合同吗

    （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 法定退休年龄 不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二...

  • 连续签3次劳动合同是永久员工吗

    续签3次劳动合同是永久员工 不是的，需要签合同。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

  • 劳动合同签多少次能成为永久性员工

    没有永久合同一说，只有无固定期限劳动合同一说。无固定期限劳动合同是指签订两次以上的劳动合同，就可以签订了。或者说工作十年以上的员工可以提出签订无固定期限的劳动合同。根据相关法律法规知识：《劳动合同法》第十四条无固定期...

  • 在同一家公司签了三次劳动合同后，如果续签就是永久合同了吗？

    劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后，可以视为与公司签订了无固定期限的劳动合同，用人单位是不能无故辞退劳动者的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是...

  • 连续签了两次固定期劳动合同第三次是不是一定要签终身合同

    问懂行的一个问题，我在一家单位连续签订了两次劳动合同，第一次为期一年，第二次为期两年；现在第二次劳动合同已经到期，双方有意再继续签订第三次劳动合同，如果我本人提出签订终身.展开 ...

  • 劳动合同签三次期限怎么签

    所以签三次劳动合同并不必然算永久合同，即无固定期限劳动合同。关键在于前两次固定期限劳动合同期满后续订时，是否满足上述法定条件。若符合条件，劳动者有权利要求签订无固定期限劳动合同；若不符合，或劳动者主动提出签订固定期限劳...

  • 劳动合同签了三次算永久合同么

    这并非意味着该合同为永久有效。无固定期限劳动合同，简称“无约定期限 劳动合同 ”，是指由雇主和员工共同协商确定无固定终止期限的劳动服务协议。 此种类型的劳动合同具无明确的终止期限，目前尚无法准确预测其期限长度。

  • 连续签三次劳动合同,还需要再签订劳动合同吗

    一、连续签三次劳动合同,还需要再签订劳动合同吗 在连续签订了三次劳动合同之后，并不意味着您将被强制要求签订无固定期限的合同。依据我国《劳动合同法》的相应规定，在员工与用人单位已经成功签订了两次固定期限的劳动合同之外，当...

劳动合同连续签三次永久合同

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