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我是劳务派遣工，用工单位强制我写保证书，保证我在上下班路上万一出事，单位不承担任何责任，还要求我家属签字，请问我该如何维护自身合法...
所谓辅助性，即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位；替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代；临时性，即劳务派遣期不得超过6个月，但是目前也没有详细.外派务工人员工伤赔偿如何处...
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劳务派遣单位的员工被派到别的单位去工作，在别的单位出了事故，谁承担责任？法律上有规定吗？
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。就是说你被派到别的单位工作中造成别人损害的，是由这个“别的单位”来承担的，除非派你...
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劳务派遣员工发生工伤,派遣公司应承担责任吗
劳务派遣工人，工人在厂里出事，劳务需要负责任吗 劳务派遣雇主有过错的，承担相应的责任。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种全部3个答案...
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劳务派遣工在用工单位发生伤害事故，由哪方承担责任？
谢谢！由派遣单位承担，只要为其办理工伤保险即可。
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劳务派遣工的工伤责任由谁承担？
劳务派遣工在工作过程中受工伤了，这个时候实际的用人单位与用工单位是不同的，而工伤往往是在用工单位发生的，不过实际承担责任的时候，却是用人单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，受伤 派遣工 既可以要求用人单位承担责任，也...
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劳务派遣职工出事怎么办
劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜，并如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动...
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劳务派遣员工受工伤时，如何认定承担工伤责任的主体？
案例要旨：因未依法为被派遣员工缴纳社保，被派遣员工因公受伤产生的工伤保险待遇损失，应由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。劳务派遣单位对员工的工伤保险待遇损失与用工单位承担连...
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劳务派遣员工违规操作导致工伤，由谁承担责任
3、劳务派遣员工的工伤保险责任，由谁承担？劳务派遣中，与劳动者建立劳动关系的主体为派遣单位，应当由派遣单位依法申请认定工伤，并由用工单位协助工伤认定的调查核实工作。律师建议： 1、...
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劳务派遣员工伤由谁来负责
劳务派遣的员工出事了谁负责 一、劳务派遣人员发生工伤，由谁负责1、劳务派遣人员发生工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳 查看全部>合同每日违约金的上限本文将...
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劳务派遣工发生工伤，谁来承担赔偿责任？找法网
但这一规定，并不涉及被派遣劳动者发生工伤后劳务派遣单位和用工单位如何承担责任的实体问题，更不应作为抗辩用工单位无需承担赔偿责任的法律依据。第二、被派遣劳动者发生工伤的，用工单位是否均要与劳务派遣单位承担连带赔偿责任？ ...
劳务派遣员工出事怎样承担责任
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