匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 劳务派遣员工被辞退给补偿金吗？劳务派遣员工什么条件才给补偿？

    劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第...

  • 劳务派遣员工被用工单位辞退有经济补偿吗？

    故，在劳务派遣的情况下，如果被派遣员工被用工单位辞退，通常是没有经济补偿金的，但可以要求派遣公司向员工继续发放工资。第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规...

  • 劳务派遣工被辞退如何补偿辞退人员

    经典案例，派遣工被退回又遭派遣公司辞退案例一、今年3月，30岁的莎某被劳务派遣公司聘用，双方签订1年期劳动合同。随后，她被派遣到天津某化妆品公司做产品促销员，工作地点在北京一家大型超市...

  • 公司辞退劳务派遣员工需要赔偿吗

    一、公司辞退劳务派遣员工需要赔偿吗劳务派遣员工被辞退需不需要赔偿，主要看具体情况。一般来说，因为员工和雇主间没有直接劳资关系，所以当雇主把员工退回到劳务公司时，无需支付经济补偿或...

  • 劳务派遣被解雇要怎么补偿

    一、劳务派遣被解雇要怎么补偿劳务派遣的劳动得被有工单位退回派遣的，不属于解除劳动合同，没有经济补偿。如果是劳动派遣单位解除劳动合同的，工作满一年支付一个月工资，最长支付12个月.

  • 劳务派遣员工如果被用工单位辞退，可以拿到经济补偿金吗？

    在劳务派遣过程中，不可避免地会出现企业将劳务派遣工退回劳务派遣公司的情况，实际上就是把劳务派遣员工辞退了。这种情况下，劳务派遣工会有经济补偿吗？是用工企业支付还是劳务派遣公司支付呢...

  • 劳务派遣人员被用人公司辞退能够 有赔偿吗？？

    劳务派遣公司给予补偿，协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）...

  • 劳务派遣被用工单位辞退有赔偿吗

    在劳务派遣制员工被用人单位辞退之后返回原派遣机构时，若未进行相应赔偿，派遣机构无缘无故地直接将该员工辞退，则需按照相关 法律法规 中的经济补偿标准的两倍支付赔偿费用，并且工作时间每超过一年就应额外支付两个月的个人薪资作...

  • 劳务派遣员工被辞退有赔偿吗

    劳务派遣员工被辞退，如果是无过错性辞退的，有赔偿。根据该员工在工厂工作的年限，每满一年，赔偿给员工一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿给员工半个月工资...

  • 辞退劳务派遣人员要补偿吗

    劳务派遣员工被辞退， 经济补偿 金应由劳动派遣单位支付。具体标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据：《劳动合同法》第四十七条...

劳务派遣人员被公司辞退有补偿吗

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
12345678910下一页