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    内部招聘方式:1、内部提升,指让低职位员工应聘到高一级职位工作,激励员工工作,实现员工职业计划。2、平调,也就是让平等职级的员工应聘到他认为更能发挥才能的岗位。内部提拔的优势:1、...

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    内部招聘应聘范文 1.内部竞聘:如何选出优秀人才 竞聘上岗是企业为了引进更强有力的竞争机制,处理“人员能上 不能下”的用人机制,转变过去由上级提名和任命制,而实行‘’赛 马不相马“的方式...

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    1. 内部招聘怎么做?内部招募的主要方法有推荐法(经本部门负责人推荐)、档案法、公告法等。

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