-
公司内部招聘制度
1.人事部负责内部招聘广告的发布和对应聘人员的初选、统计和 汇总,同时进行档案审查,并填写《公司内部招聘资格审查表》,其 内容包括专业技能水平审查、工作经验审查、员工以往绩效考核成绩 审查及奖惩记录审查等。 2.在人事部组...
-
公司内部招聘主管申请书怎么写
现公司内部招聘XXX主管助理,本人有能力从事这项工作,愿意在新的岗位上迎接新的挑战,继续兢兢业业,踏踏实实,努力工作,为公司做出更大贡献。特此申请,请领导批准。XX车间:XXX(姓名)...
-
公司内部招聘方案
4.员工不得推荐有不良行为习惯者应聘公司各个岗位;5.所有进入公司员工,在公司内部平等对待;五、推荐流程 1.招聘负责人定期将目前公司的空缺职位在内部进行公示;2.员工如有合适人选,需将被推荐人的个人简历及相关资料递交到公司...
-
公司内部招聘是写竞岗申请还是晋岗申请
写竞岗申请还是晋岗申请收银应聘出纳. 公司内部招聘是写竞岗申请还是晋岗申请收银应聘出纳 展开如果多人申请,就是“竞岗申请 ”——意味着需要进行挑选 ;如果只有你一个人选,就是 “晋岗申请”。
-
内部招聘应聘申请表
珠海天威飞马打印耗材有限公司内部招聘应聘申请表内部应聘岗位:姓名性别工号出生日期籍贯婚姻状况已婚未婚学历专业毕业学校毕业时间部门职务入职时间联系号码身份证号码现住址爱好特长简述本人的工作经历(包括本公司及进入本公司之前的经历):自我评价(包括对本人认为适合从事供应商管理专员岗位的优势描述)部门审核:日期:
-
公司级内部招聘需要填写应聘申请表,部门级内部招聘则不需要填写应聘申请表()
A.正确B.错误此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
-
公司内部招聘,应聘成功,领导说人员紧张一拖再拖,不放我走,怎么办?求助!
属于公司内部事项,如果不能提供相应的劳动条件可以申请仲裁书面告知解除合同才能离开。告他吧,走诉讼途径针对个人还是公司?2016.10.29 09:38:06走诉讼途径
-
内部招聘就是由公司内部职员自行申请销售职位,或者由员工推荐其他候选人应聘()学赛搜题易
更多“内部招聘就是由公司内部职员自行申请销售职位,或者由员工推荐其他候选人应聘()”相关的问题 内部招聘中,内部职员职能自行申请适当职位,不能推荐其他候选人。() 第2题 第3题 ...
-
公司员工招聘申请表
月 日总经理意见年 月 日XZ-RL/BD-14XX公司应聘人员(内部)登记表 姓 名性别年龄原工作部门原岗位应聘岗位备注 填...
浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪