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  • 搬迁经济补偿金 法条

    员工离职获得经济补偿金满足条件的也要纳税。根据规定，员工离职获得经济补偿金，是否要扣税，应该按照以下情况处理：1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发...

  • 劳动法经济补偿金法条

    工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于 劳动法 经济补偿金法条由上可知。

  • 双倍经济补偿金的法律规定

    用人单位在跟劳动者解除劳动合同的时候，是要支付一定赔偿的。那么双倍经济补偿金的法律规定是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑...

  • 劳动合同法经济补偿金的规定有哪些

    1.(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  • 劳动法经济补偿金的规定

    经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以...

  • 法条解析：关于经济补偿金

    中图分类 劳动法;关键词 经济补偿金;劳动合同法;解析;法条;经济危机;劳动者;入库时间 2023-07-24 16:54:09 1.解析经济补偿金[J].李凌云.上海劳动保障.2002,第016期 商品房预约合同相关法条解析

  • 什么情况经济补偿可以n+1

    在经济补偿金的计算中，n和1分别具有明确的含义。1.其中n代表的是劳动者在本单位的工作年限，是经济补偿金计算的基础。工作年限每满一年，用人单位需支付一个月工资作为...关于N+1补偿，这是公司在解除劳动合同时给予的经济补偿。...

  • 经济赔偿金的法律规定是什么

    根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...

  • 2024年劳动合同法关于经济补偿金的法律规定

    2024年劳动合同法关于经济补偿金的法律规定支付条件：用人单位在解除或终止劳动合同时，需满足一定条件才能向劳动者支付经济补偿金。这些条件包括但不限于：劳动者依法单方解除劳动合同、用人...

  • 经济赔偿金法条

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关于经济补偿金的法条

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