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  • 人力资源开发与管理(第五版)胡君辰 主编/复旦大学出版社

    第四节 培训与开发中的主要问题及其应对策略第7章 职业计划与职业管理引例 海尔的个人生涯培训第一节 职业计划与职业管理的基本含义第二节...

  • 公共部门人力资源管理外包分析

    3.转岗培训当今社会强调复合型人才培养,海尔更是如此,所以海尔的岗位培训基地还设置了转岗培训方式,它的基本理念就是培养人才...

  • 史俊慧:高绩效的人力资源管理

    案例:华为铁三角与海尔人单合一 › 市场网络化组织特征与建设 ›“特种部队”与“篮球队”组织 6、工作中成就员工 › 识人要点 › 用人要点 工具:情景领导 › 有效激励 › 育人要点 › 留人...

  • 员工培训与开发

    员工培训与开发是人力资源管理专业的一门核心课程。陈国海编著的《员工培训与开发》简要阐述并回答了员工培训与学校教育的区别,以及怎样进行培训需求调查、怎样制定培训计划、成人学习有何特点、怎...

  • 长沙人力资源培训哪家好

    21世纪,是人力资源开发的世纪。海尔张瑞敏曾说过:“中国企业与狼共舞之关键是大力培养优秀本土人才”。而作为企业人才开发的核心部门HR无疑承担了很大的责任。是不是非人力资源部门经理们就...

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    人力资源开发与管理是当今区域动态核心竞争力和持续竞争优势的源泉。对人力资源进行有效开发和管理对区域经济的发展具有十分重要的意义。下面是学习啦小编为大家整理的人力资源开发与管理论文,供大家参考。 人力资源开发与管理论文范文

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  • ISO10015培训标准介绍

    组织中人力资源开发的功能对企业的生存至关重要,培训作为人力资源开发的重要手段,从后台开始走向前台。如何使培训为组织的目标做出重大贡献,如何使培训成为组织一项高效的有效投资已成 组织...

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