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2024年最新国家年休假规定【全文】高考知识网
1、带薪年假工作年限规定 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受法定的带薪年假的基础资格。
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年休假休多少天最新规定
年假法律聚焦2015-07-16 无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资...
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关于“年休假”的法律规定有哪些
年假法律聚焦2015-07-16 无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资...
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2017年关于国家规定的休假制度
(五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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年假休假之规定
此員工于2014年1月進廠,2015年1月回家已休五天年假,現六月他又要請年假,是否可以?麻煩請細說相關之法律法規,謝謝!看公司相关规定
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《职工带薪年休假条例》年假规定是什么
第八条 职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政 法规 的规定处理。第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权,分别制定本条例的实施办法。第十条 本条例自2008年...
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2017年最新年假规定的休假条件
最新年假规定休假条件 根据国务院公布并于2008年1月1日实行的《职工带薪年休假条例》,以及人力资源和社会保障部于2008年9月28日制定公布的《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定,休年假的...
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国家关于休假的规定,关于年假休假规定
国家关于休假的规定,关于公休假规定 根据您的问题,华律律师从法律角度分析: 您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。刘焕廷法律服务团队A为你解答帮助人数:8...
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2023年事业单位职工休假制度条例全文
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照 ...
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年休假法规内有什么规定正常假期不算年休假的
年休假法规内有什么规定正常假期不算年休假的正常法定节假日是全体公民依法享有的假期。而年休假是指职工连续工作满一年的,方可享受带薪假期。两者是不同的假期待遇,不能混同算在一起。法律依据:《全国年节及纪念 正常法定节假...
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