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  • 员工迟到，公司怎么扣工资才算合法？

    想要合法必须将考勤相关事宜写入公司规章制度，也就是员工手册中，并且让员工阅读签字。这样员工无故迟到早退旷工，公司也可以根据情况做出罚款惩罚。不过这里要注意一点，当员工遇到不可抗因素， 比如大暴雨的时候导致迟到，公司还按...

  • 公司因为迟到扣工资合理吗

    公司因为迟到扣工资合理吗

  • 员工迟到，公司怎么扣工资才算合法？

    但是，公司的考勤制度，如果没有设立或者虽设立但是制定过程没有经法定民主程序，或者没有通知劳动者该制度的内容，则公司无权因员工迟到而扣减工资，旷工除外。3、根据我国宪法，公民的合法...

  • 迟到扣工资合法吗

    员工上班迟到被扣工资不合法，但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的...

  • 公司以迟到为原因扣工资合理吗？

    迟到扣工资的行为如果符合公司依法制定的规定制度的规定，且数额合理的，是合法的；如果不符合公司的规章制度，且数额明显不合理的，则是不合法的。用人单位不能无故克扣劳动者的工资。

  • 公司迟到扣工资的行为是合法的吗

    迟到扣工资的行为如果符合公司依法制定的规定制度的规定，且数额合理的，是合法的；如果不符合公司的规章制度，且数额明显不合理的，则是不合法的。用人单位不能无故克扣劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单...

  • 迟到扣工资合法吗规定有哪些

    迟到扣工资的数额如果合理的，是合法的。法律对迟到扣工资没有具体规定，由用人单位自己的规章制度规定。用人单位可以在劳动者迟到时扣工资，但不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补...

  • 你好，员工迟到了公司扣工资这样合法吗

    如果你认为因为上班迟到扣工资的处罚过重，可向当地劳动纠纷仲裁委员会提出申诉，要求减免，讨回被扣工资。公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动...

  • 公司规定迟到扣工资合法吗

    公司规定迟到扣工资合法吗在合理合法的情况下是合法的。1982年国务院颁布施行的《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条规定了企业的罚款权，这是我国 劳动法 律关系中对企业职工罚款的直接法律渊源。然而，《企业职工奖惩条例》已经...

  • 员工上班迟到被扣工资合法吗

    员工上班迟到被扣工资是不是合法的 一个用人单位运作都是跟着规章制度来的，被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度，否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说，员工迟到早退是...

公司迟到扣工资合法吗

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