匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 公司裁员补偿标准怎么计算的

    2、公司违法裁员：单位违法裁员的，则属于单位单方违法 解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即 赔偿金)。《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上...

  • 公司裁员需要向员工怎么赔付

    裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本...

  • 公司裁员员工补偿标准2024是怎样的

    本篇将详细为大家解答“公司裁员员工补偿标准2024是怎样的”这个问题。2024年公司裁员补偿标准如下：根据员工在公司工作的年数，每满一年支付一个月工资作为赔偿；满六个月不满一年按一年算，不满六个月则支...

  • 公司裁员有哪些补偿？

    对于公司裁员的，有以下的补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员...

  • 公司裁员有补偿吗？

    公司裁员不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当经济补偿金二倍支付赔偿金。附：《劳动...

  • 公司裁员有补偿吗

    所以，原则上公司进行经济性裁员，应当给予员工经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之...

  • 公司裁员怎么赔偿的

    公司经济性裁员，应当向劳动者支付经济补偿；违法裁员的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动 合同解除 或者终止前十二个月的...

  • 公司裁员如何补偿

    根据《劳动合同法》看您公司是否符合裁员的条件，若符合则需支付您一个月工资的经济补偿金，若不符合则属违法解除劳动合同，应支付您两个月工资的赔偿金。另需明确一点的是经济补偿金与赔偿金二者只能适用一个。附《劳动合同法》第...

公司裁员赔偿

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
12345678910下一页