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公司裁员不给赔偿要怎么办
公司裁员 不给赔偿的解决办法: 1、协商解决。劳动者与用人单位可以就 裁员赔偿 进行协商解决;2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;3、诉讼 解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动...
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公司裁员给赔偿吗
怀孕四个月,公司由于没有业务了裁员,我拿到双倍赔偿外,生育津贴和这段时间的社保应该给上吗?四个月的赔偿其实并不多,嗯,你可以争取更多的赔偿,因为你是在孕期,孕期,产期,哺乳期三期之内,企业是不能够开除你的,嗯,具体的可...
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公司裁员如何赔偿
2、非法裁员的经济性补偿:按照《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条...
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公司裁员不给赔偿要怎么办
公司裁员不给赔偿的解决办法:1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决;2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者...
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公司裁员要给赔偿吗,公司要裁员,怎么赔偿
公司依法进行裁员的,一般不需要赔偿员工,但要按员工在本公司的工作年限给予其补偿,一般每满一年就补偿一个月的工资;但如果公司是违法裁员的,则按补偿标准的双倍给予员工赔偿。 没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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公司裁员应该怎样给员工补偿
公司裁员会让不少的劳动者失去了稳定的⼯作,⼀旦 受到公司裁员劳动者也有权要求公司进⾏赔偿。那么,公司裁员应该怎样给员⼯补偿,年终奖要给吗?店铺⼩编为你 打听到了相关内容如下。公司...
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公司裁员应该如何赔偿
一、公司裁员应该如何赔偿 1、公司裁员,应当向劳动者支付经济补偿金而不是赔偿金。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作不满半年的,也有半个月工资的补偿金。补偿年限...
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公司裁员要给赔偿吗,公司要裁员我该怎么办,是否有赔偿?
在医疗工厂里做了三个月,签了劳动合同的,公司要 裁员 我该怎么办,是否有赔偿?可要求赔偿半个月工资的赔偿的 公司以不能胜任工作为由辞退员工,一般属于无过错性辞退,员工可以要求公司依法为本人办理解约手续,并在本人办结工作...
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公司裁员要给员工什么赔偿
公司应该给员工多少补偿公司 裁员 要给员工什么赔偿 公司解散员工赔偿多少?1、根据劳动法,公司 破产 应按规定给员工解除合同的 补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;不足一年的,超过六个月的,按一个月的工资计...
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公司裁员要给赔偿吗,我们公司裁员。公司要怎么补偿
我们公司裁员。现在需要补偿。刚好5年零六个月。公司要怎么补偿...
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