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  • 公司没买社保辞职能赔偿多少?公司不买社保如何投诉?

    公司需要支付员工社保费的两倍,也就是说,如果公司没有为员工缴纳1000元的社保费,员工可以要求公司支付2000元。 在中国,每个在职的人都应该缴纳社保,这是法定规定。社保是为了在员工退休或失业的情况下提供一定的经济保障。然而,在现实生活中,有些公司没有为员工缴纳社保,这让离职的员工感到困惑和不安。那么, 公司没买社保辞职能赔偿多少 呢?本文将详细解答这个问题,并探讨其他相关问题。

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    公司需要支付员工社保费的两倍,也就是说,如果公司没有为员工缴纳1000元的社保费,员工可以要求公司支付2000元。 在中国,每个在职的人都应该缴纳社保,这是法定规定。社保是为了在员工退休或失业的情况下提供一定的经济保障。然而,在现实生活中,有些公司没有为员工缴纳社保,这让离职的员工感到困惑和不安。那么, 公司没买社保辞职能赔偿多少 呢?本文将详细解答这个问题,并探讨其他相关问题。

  • 公司没买社保辞职能赔偿多少?社保补交需要哪些材料

    离职社保怎么交不会断吗?如果不清楚的朋友就一起来看看下面这篇文章吧。一、公司没买社保辞职能赔偿多少 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付...

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    如果公司没有为员工缴纳社保,那么员工在离职时是有权利要求公司赔偿的。具体的赔偿金额是按照国家规定的标准计算的,包括以下三个部分: 1、未缴纳社保的部分 根据相关法律规定,公司没有为...

  • 公司不买社会保险离职可以要求赔偿吗

    公司不缴纳社会保险的,员工离职时可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条第一款第一至五项规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的...

  • 公司没签订劳动活动,也没有买社保,我现在提出离职,可以获得赔偿吗?

    可以要求单位支付经济补偿金、补缴社保,支付未签订劳动合同的双倍工资。可以要求支付经济补偿金。 你好,可以要求的,协商不成可以申请劳动仲裁。 你好,没有签订合同的可以要求用人单位支付双倍工资和补缴社保,建议协商处理,协商不成建议申请劳动仲裁。 可以要求双倍工资! 你好,可以主张双倍工资,补交社保等,可以申请劳动仲裁维权。 可以仲裁劳动仲裁要求支付经济补偿金及未...

  • 工作一年公司半年不买社保,现在离职能要求赔偿或补交吗

    工作一年公司半年不买社保,现在离职能要求赔偿或补交吗 第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害;第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿,一般是工作一年补偿一个月...

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