双休和单休工作差的大吗

毫无疑问，双休是最舒服的。你可以有足够的时间去学习、写作、运动、做饭，生活感觉很充实。但是，如果你经历过大小周或者轮休8天的工作，你可能会发现，工作几乎占据了你生活的一半。特别是当你的休息时间和朋友、家人的休息时间对不上的时候，想要一起出游都变得困难。所以，我现在成了坚定的双休拥护者。我认为...

双休变单休弥补疫情停工，合法吗？

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...

双休变单休！跨境电商运营：下周辞职！跨境知道

在跨境电商圈，有这么几种休假制度： 双休、1.5休、大小周、单休 。 双休 ，大家懂的都懂，是每位跨境电商工人梦寐以求的放假方式； 1.5休（每周六上半天）和大小周 ，每个月休6天，虽然没有非常舒适但也不会让人特别难受；最后的单休睡到自然醒基本整个周末就没了，中午12点起床吃个早餐，再做个大扫除打扫下卫生，一天基本就没了，单休等于没休。

公司通知双休改为单休合法吗？没有加工资，也不算加班

公司单休是合法的，法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 拿月薪加班没有加班费不合法。法律规定，用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日

疫情复工企业将双休改单休合法吗?

复工前的停工期，优先安排员工休不跨年的 年休假 或者复工后压缩双休日(双休变单休)，有相应的法律依据。而且这样做对劳资双方都是有利的，也是切实可行，并符合法律 法规 的。企业安排劳动者...

之前一直以为公司都是双休的，昨天去了招聘会居然好多公司都是单休，想问下大家，单休

分行业 对公业务的公司基本都是奉行按国家法定节假日休息的 对私人业务的公司就没准了 单休的 单双休的 休一天半的都有 这种基本都是避开六日的 节日假期也都是倒休的 人家闲的时候你在忙 人家忙的时候你才歇 是这样

找工作是选择双休工资低一点的还是单休工资高一点的？

最近有了换工作的想法，找了一个月之后终于收到两份offer，一份是双休另一份单休，单休的那份工作比双休高了600左右，两者都缴纳五险一金的。一般来说肯定选择工资高的，但我毕业这几年之前从来没有从事过单休的工作，害怕不适应工作强...

离开北京一年多了，但依然很关心和曾经相关的所有。哇，北京下雪了。看到朋友发来的照片，好像我也身临其境。哇，曾经的公司单休变双休，...

哇，曾经的公司单休变双休，福利更好了。看到前同事分享的消息，好像我也在享受这份荣誉。哇，故宫的玉兰花开了，玉渊潭的海棠花红了，明城墙的梅花艳了…多么宜人的景色在朋友圈看了无数遍。

改变单休合理吗,本来双休的

本来双休的，现在单休了，这样做合理吗？ 一般来说是不合理的张煜律师，中共党员，硕士研究生，毕业于著名的法律学府西南政法大学。新乡市优秀律师、新乡市刑事法律委员会委员... 先与单位积极协商，协商不成可投诉解决。 杨淑清律师，山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院，专职从事法律服务工作十余年，擅长办理各类经济...同意楼上律师意见。要看工种和具体情...