哪些情况下劳动者可以单方面解除劳动合同，并可要求经济补偿金

哪些情况下劳动者可以单方面解除劳动合同，并可要求经济补偿金 哪些情况下劳动者可以单方面解除劳动合同，并可要求经济补偿金 劳动者如何维权系列视频合集(3/15)自动播放 劳动合同有哪几种...

哪些情况下是违法解除劳动合同？

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

劳动合同无效情况下协商解除劳动关系是否成立?找法网

富贵公司于是通知王女士《协商解除劳动关系协议书》无效，拒绝支付经济补偿金。王女士对此表示同意。 2018年9月28日，双方签订...

在什么情况下用人单位可以当即解除劳动合同

并根据劳动者在该用人单位的 工龄 给予劳动者经济补偿。这里需要特别提出的是，根据劳动法的规定，用人单位解除劳动合同，工会...

因为岗位取消解除劳动合同，是否需要进行补偿？

公司在与王某协商变更劳动合同无果的情况下解除了与王某的劳动合同，并无不妥。且公司也按法律规定支付了经济补偿金。故不同意王某的仲裁请求。裁判结果 仲裁委经审理后认为，双方对于劳动合同签订时所依据的客观情况是否发生重大变化观点不一。从庭审所查明的事实来看，王某的原岗位因公司间的不合作而消失。在此过程中公司不存在恶意行为，故认定双方劳动合同签订时所依据的客观情况发生了重大变化。同时，公司也与王某就劳动合同变更进行了协商，在解除与王某的劳动关系

违反和解除劳动合同的经济补偿办法

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定制定。由劳动部于1994年12月3日发布，自1995年1月1日起执行，...

什么情况下与用人单位解除劳动合同可以得到补偿费

合同到期，公司不和你 续签合同；公司把你开除；公 司倒闭劳动合同未到期或 到期都应支付劳动补偿金

我们公司的领导在我没有同意的情况下单方面解除劳动合同协议书，我想知道我能够得到什么补偿呢？

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

单位下发因本人业绩不合格，劳动合同解除通知书，在此情况下还能要求公司经济补偿吗？

1. 承揽人没有任意解除合同的权利。

什么是违法解除劳动合同？找法网

导读： 违法解除劳动合同是指用人单位没有合法理由作为依据与劳动者解除劳动关系，非法辞退员工。如果用人单位没有正当理由辞退员工的，需要按照员工的工作年限