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根据萨伯的职业发展五阶段理论21~24岁属过渡阶段，任务是进入劳动力市场还是进行专业教育培训，都应对自己的职业期望进行调整。答案查看网
【单选题】 舒伯的生涯发展理论认为（）阶段的发展的任务是：使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好。① 探索② 维持③ 衰退④ 建立...
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舒伯(super)的生涯发展理论认为：()
探索阶段(15~24岁)的发展任务是：使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好 C.建立阶段(25~44岁)发展的任务主要是求上进，维持既有成就与地位 D.以上都正确 小董进行演讲，完全依...
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舒伯的职业发展阶段理论
这个阶段发展的任务是：使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好。这阶段共包括三个时期：一是试探期（ 15 岁至 17 岁）...
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生涯发展理论
2.主要任务：使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好;形成事实相符的自我概念，学习开创生涯机会。3.阶段细分： ①尝试期(15-17岁)。考虑兴趣、需要、能力、价值观以及就业机会，通过幻想...
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生涯教育的重要意义
探索阶段（15-24岁）人在进行自我推敲与职业方面的探索中，体会职业的作用，使职业偏好逐渐具体化。根据向阳生涯数十年多的个案咨询的研究数据：在寻求职业规划咨询帮助的社会成人中，超过85%的问题都是因为探索阶段没有处理好而引起...
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超星尔雅学习通《大学生心理健康教育（兰州大学版）》2023章节测试答案
B3、职业生涯的探索阶段,个体的主要任务是（）A、探索职业兴趣B、确定职业目标C、职业偏好具体化D、发展职业技能正确答案：C4、以下哪项任务属于职业生涯的维持阶段?（）A、职业角色扮演B...
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超星尔雅学习通《大学生心理健康教育（兰州大学版）章节测试答案
C、职业偏好具体化 D、发展职业技能 4.以下哪项任务属于职业生涯的维持阶段?()C A、职业角色扮演 B、尝试专业实习 C、巩固职业技能 D、计划跳槽 5.工作一定能获得报酬。()X ...
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确立职业生涯目标的四个步骤
...与个人偏好的工作环境的主要因素相一致才行。第三步：制定长期与短期职业规划的行动目标行动目标就是把概念目标具体化为某一特定的工作或职位。
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创业职业规划（通用5篇）
自我探索要完成四项任务：职业兴趣探索、性格偏好探索、工作技能探索和工作价值观探索，对这四个方面的分析实质上是让学生清楚自己：我喜欢做什么，适合做什么，我能做好什么，我在职业活动中...
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自我职业生涯规划三步走 记牢9字原则
偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。"典型职业:喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现...
什么叫职业偏好逐渐具体化
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