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  • 舒伯的生涯发展理论五个阶段是什么？

    2. 探索阶段（15~24岁），这个阶段的发展任务是：使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好。3. 建立阶段（25~44岁），这...

  • 超星尔雅大学生涯规划与职业发展答案

    A 偏好与物体打交道 B 喜欢机械 电机 制造等领域的职业 C 喜欢操作工具 机械 D 喜欢研究工作 2【单选题】事务C型人不适合的职业领域有()。答案：生产与制造业 A 沟通与记录 B 生产与制造业 C ...

  • 生涯发展理论

    2.主要任务：使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好;形成事实相符的自我概念，学习开创生涯机会。3.阶段细分： ①尝试期(15-17岁)。考虑兴趣、需要、能力、价值观以及就业机会，通过幻想...

  • ​“心灵之声”第十六期——做好人生不同阶段的规划师

    面对广泛的职业选择范围，需要使自己对职业倾向的具体化并最终实现职业偏好。因此，在这个阶段，需要认真地尝试各种可能的职业选择，并在现实中对自己的能力和天资做出评价，并根据未来的职业选择...

  • 大学生涯规划与职业发展(武汉理工大学版)2020尔雅答案

    答案：求职就业,学会面对挫折形成职业意愿,感受就业压力职业喜好具体化 A 职业喜好具体化 B 成家立业 C 形成职业意愿,感受就业压力 D 求职就业,学会面对挫折 5 【多选题】大学生涯四阶段分为()...

  • 你在哪个阶段？——生涯发展阶段介绍

    发展任务：职业偏好逐渐具体化。2)转换期（18-21岁） 这一时期的个体开始进入就业时常或者接受专业的训练，进行专业的学习，他们可能会更重视现实因素的考量，企图实现自我概念。他们可能会把...

  • super的生涯阶段有哪些

    对自我能力及角色、职业作了一番探索,因此选择职业时有较大弹性.这个阶段发展的任务是:使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好.这阶段也包括三个时期:一是试探期（15～17岁）...

  • 职业化

    具体讲包括：职业化包含职业化素养、职业化行为规范和职业化技能三个部分内容。李宏飞在她的《职业化—21世纪第一竞争力》书中，把职业化系统地分为个人职业化、团队职业化和管理职业化。2 词语...

  • 职业生涯发展的起点阶段是

    职业选择结合需要、兴趣和能力。可能确定职业领域和工作水平等级。②兴趣偏好具体化（18—21岁）：一般偏好形成了职业目标，并转变为具体的选择。现实主导个人进入就业市场或中学后的培训。

  • 舒伯职业生涯规划五个阶段的特点

    这个阶段发展的任务是:使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好。这阶段共包括三个时期:一是试探期(15岁至17岁),考虑需要、兴趣、能力及机会,作暂时的决定,并在幻想、讨论、课业及工作...

什么叫职业偏好逐渐具体化

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