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为什么每年招那么多公务员，基层还是很缺人？
没办法，基层任务重、待遇低、责任大，晋升渠道窄，还处处受委屈，谁想待在这里，谁不想趁着年轻往上走。再加上被上级部门抽调等原因，使得基层看似年年进人，但过两年一看，几乎一个都留不住，全都飞走了，基层单位成了人员中途歇脚的...
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基层干部谈休假：假期太少请假太难，能休也休不好
“不想再待在基层了。半月谈记者发现，在微信朋友圈中，“五加二白加黑无节制加班掏空基层年轻人”等文章不时会被一些干部翻出来转发。为基层干部按好“暂停键”，已经成为基层干部保持干事创业激情的重要保障和切实需求。尽量为基层干...
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当前基层国税分局工作中存在待解决的问题
当前基层国税分局工作中存在待解决的问找文章到更多原创-()近期按照上级局的要求基层分局开展了税源精细化管理、宏观税负调查、税收执法检查等工作，最终目的还是加强基层税源管理工作。然而基层税源管理工作的孬好不仅取决于上级及...
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基层年轻干部为何留不住
近日，与一位在基层工作的友人交谈时得知，当初和他一起入职的三个年轻干部，短短几年间，已有两人考走了，而他也在跃跃欲试。...应该看到，这种人才的流动有其合理性，年轻干部经过基层的锻炼，...
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基层公务员不想待在基层，想到上级部门工作，你怎么看？
一、解决夫妻异地、孩子上学等家庭问题在笔者接触的公务员群体中，很多人存在夫妻异地的问题。很多家庭，往往一方是公务员，在基层就职，另一方则选择在城市工作（这个现象很好解释，如果不是公务员或者事业单位的干部，谁找工作会选择在乡镇呢）。因此，去到上级单位工作就成了解决夫妻异地问题一个很好的途径，且名正言顺。 二、上级单位薪酬更高，福利待遇更好 薪酬和福利待遇也是大多数基层公务员想去上级单位工作的主要原因之一。 上级单位在薪酬和福利待遇方面，往
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基层公务员不想待在基层，想到上级部门工作，你怎么看？北辰遴选
一、解决夫妻异地、孩子上学等家庭问题在笔者接触的公务员群体中，很多人存在夫妻异地的问题。很多家庭，往往一方是公务员，在基层就职，另一方则选择在城市工作（这个现象很好解释，如果不是公务员或者事业单位的干部，谁找工作会选择在乡镇呢）。因此，去到上级单位工作就成了解决夫妻异地问题一个很好的途径，且名正言顺。 二、上级单位薪酬更高，福利待遇更好 薪酬和福利待遇也是大多数基层公务员想去上级单位工作的主要原因之一。上级单位在薪酬和福利待遇方面，往往
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基层公务员不想待在基层，想到上级部门工作，你怎么看？北辰遴选
问题： 基层公务员不想待在基层，想到上级部门工作，你怎么看？文|故事的小黄花 总1434字 笔者认为这是一件很正常的事情，因为基层公务员也是人，就算再伟大，也需要正常生活，他们有权利追求更...
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基层公务员不想待在基层，想到上级部门工作，你怎么看？北辰遴选
基层公务员不想待在基层，想到上级部门工作，你怎么看？文|故事的小黄花 总1434字 笔者认为这是一件很正常的事情，因为基层公务员也是人，就算再伟大，也需要正常生活，他们有权利追求更高质量...
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基层公务员不想待在基层，想到上级部门工作，你怎么看？
由于现实上的缺编，导致基层压力巨大，基层内部矛盾很多，很多群众对服务上的不满，根子上都是添人可以解决的，基层急需充实人员力量。现在因为基层太苦，年轻人很难留住，优秀的年轻事务官们在...
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基层公务员不想待在基层，想到上级部门工作，你怎么看？北辰遴选
一、解决夫妻异地、孩子上学等家庭问题在笔者接触的公务员群体中，很多人存在夫妻异地的问题。很多家庭，往往一方是公务员，在基层就职，另一方则选择在城市工作（这个现象很好解释，如果不是公务员或者事业单位的干部，谁找工作会选择在乡镇呢）。因此，去到上级单位工作就成了解决夫妻异地问题一个很好的途径，且名正言顺。 二、上级单位薪酬更高，福利待遇更好 薪酬和福利待遇也是大多数基层公务员想去上级单位工作的主要原因之一。上级单位在薪酬和福利待遇方面，往往
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