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  • 治理基层领导干部不作为现象

    在此过程中，必须克服影响干事创业的领导干部不作为现象，尤其是在基层领导干部中，不能任由这一现象滋长。领导干部不作为是指领导者不能积极主动地去履行职责与义务，不能创造性地开展工作，往往表现为守成、教条、形式主义等现象。十...

  • 浅谈基层干部不作为的问题表现及存在原因

    浅谈基层干部不作为的问题表现及存在原因近年来，通过民主评议行风、经济环境集中整治、机关作风集中教育、保持共产党员先进性教育、党的纯洁性教育等活动，广大干部职工服务意识、服务态度明显好转，群众的满意度不断提高。但应当看到...

  • 基层干部不担当不作为的具体表现

    研究制定体现“重视基层、多劳多得、优秀重奖”导向的政策措施，着力提高基层干部待遇...

  • 党员干部不担当不作为的表现、原因分析及对策措施

    当前，官员“不担 当、不作为”的现象，在基层干部中日渐增多。面对正风肃 纪下众多官员被免职、受处分的现状，有的官员开始奉行宁 可“不作为”，有的甚至“不想为”，抱着不做事或是少做 事的思想，觉得这样就不会犯错误。党员干...

  • 浅谈基层干部不作为的问题表现及存在原因

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  • 基层干部不作为乱作为的问题表现及存在原因.doc

    基层干部不作为乱作为的问题表现及存在原因 所谓行政不作为乱作为，是指国家行政工作人员不履行或不正确履行自己工作职责的行为。近年来，通过民主评议行风、经济环境集中整治、机关作风集中教育、保持共产党员先进性教育、党的纯洁性...

  • 治理基层领导干部不作为现象

    一些基层领导者往往最大限度地回避责任。最典型的表现是“宁愿少干事不干事，保证不出事”的想法。造成这种不作为的原因是没有从制度与体制上及时化解领导者惧怕责任风险问题，在领导干部选拔任用上，往往论资排辈、按部就班、四平八稳，难以将责任风险与选拔任用有机结合，把一些勇于奉献、敢于担当、善于创新、拼命硬干的人选拔出来。利益受损不想作为。长期以来，由于制度...

  • 基层干部不担当不作为心得体会（五篇）

    不作为不担当心得体会1部分领导干部在“不为官”和其他思想和行为中不仅浪费国家资源，拖延改革和发展战略机遇，危害干部，危害社会，破坏政治和生态环境和党与人民，党和国家事务的和谐关系。因此，我们必须建立长期机制，在大力整顿的...

  • 如何解决基层干部不作为 调研报告

    严格贯彻八项规定，深入基层调查研究，密切联系群众，严格执行单位考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。篇2：为深入推进“三严三实”专题教育，改进作风，提高效能，我局紧紧围绕中心工作，重点针对领导干部“廉而不勤”、执法人员“吃拿卡要”等方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，以转变机关工作作风，提升工作效能，提高城市管理水平。

  • 治理基层领导干部不作为现象

    一些基层领导者往往最大限度地回避责任。最典型的表现是“宁愿少干事不干事，保证不出事”的想法。造成这种不作为的原因是没有从制度与体制上及时化解领导者惧怕责任风险问题，在领导干部选拔任用上，往往论资排辈、按部就班、四平八稳，难以将责任风险与选拔任用有机结合，把一些勇于奉献、敢于担当、善于创新、拼命硬干的人选拔出来。利益受损不想作为。长期以来，由于制度...

基层干部不作为的原因

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