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  • 双薪是什么意思，双薪和三薪的区别是什么

    第十三个月工资的标准为基本工资、全额工资或奖金，应根据企业与职工的协议或企业工资福利政策的规定确定。双薪和三薪的区别是什么？双薪是奖励员工的一种形式，通常分为两种： 一种是12+1法...

  • 13薪和年终奖是否一样

    而第十三个月工资的标准是基本工资还是全额工资或者还是奖金，完全要根据企业与员工的约定，或者企业薪酬福利政策的规定来确定。因此，关于“十三薪”的发放，不同企业有不同的规定。有的企业...

  • 13薪和年终奖是否一样

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  • 国家规定的双薪和三薪的概念是什么？360问答

    约定得越明确越好，约定出标准，比如说第13个月只是基本工资还是全额工资， 探术五市波来孙苗孙六 还是一年工资加奖金的数字。

  • 基本工资和岗位工资的区别【优秀】思而思学网

    劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和，即实得工资。三、岗位工资的形式 岗位等级工资制有两种形式，一种是一岗一薪制，另一种是一岗多...

  • 年底双薪是13薪还是14薪？和年终奖一样吗?法律头条

    尽管从理论上而言，“年末双薪”与基本工资及全额工资均归为劳动报酬范畴，皆属工资总额的一部分，然而，双方仍存在显著差异性。根据新的个人所得税规定，“年终奖”与“年末双薪”亦采取各自独立且适用不同税收计算方法，由此足以体现...

  • 机关事业单位第十三个月工资是什么？

    按照工作人员的基本工资支付，并不是全额的工资，如每月基本工资1500，总工资5000，那么第十三个月的工资就是1500。事业单位第13个月工资规定： 一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质.一种是全额拨款事业单位，所用的钱都是由财政拨款，这种单位的第十三个月工资也是由财政拨款； 另一种是差额拨款事业单位，指一些非营利性机构（如医疗卫生机构），差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。13个月工资属于人员费用，也是由财

  • 基本工资和岗位工资的区别

    劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和，即实得工资。三、岗位工资的形式岗位等级工资制...

三薪是按基本工资还是全额工资

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