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每天学一点OKR：OKR不是绩效考核工具

欢迎来到OKR新动能，“每天学一点OKR”，陪伴你一起学习如何落地OKR。OKR不是绩效考核工具后工业化时代，很多企业喜欢使用KPI做绩效考核，将人从A到E进行正态分布，然后再用721做末位淘汰。数字化时代，很多企业虽然已经放弃了...

OKR绩效考核方法

2、绩效考核要多源多维。「原则：客观公平全面」OKR+绩效？落地工具免费试用，关键搜索「吱序OKR」二、贡献度如何评估？1、多源输...

绩效管理

人们有足够的理由相信，它是最佳的绩效管理方法。如果你做OKR的目的是为了优化原有的绩效考核体系，那一开始就走偏了。KPI底层的管理思想是泰勒的科学管理思想，认为一切皆可计量，因此是否完成了量化的目标是付薪的关键。OKR底层的管理思想是德鲁克的现代管理思想...

OKR和KPI只是绩效考核的工具吗？老板怎么定绩效的？

OKR/KPI只是一个绩效考核的工具吗 所以我们首先要探讨一下，在OKR和KPI它到底是什么东西？它只是一个绩效考核的工具吗？其实他不是这么简单。我们反过头来思考，你们在做管理的，也有可能你们是...

OKR并不是绩效考核工具，千万别用错了！

OKR，不解决绩效问题。OKR不解决绩效考核问题？谁来解决？最近有一个火的不要不要的，但仍然被很多人误解的目标管理工具：OKR。OKR出身名门，路人皆知，前有谷歌布道，后有无数大佬站台，OKR究竟有何魔力让各大名企趋之若鹜？ 谷歌初创实验室举过这么一个例子。 这就...

绩效考核工具分析：OKR考核

谈到绩效考核工具，想必大家第一能够想到的就是360度或者KPI，似乎对OKR考核了解不深。说起来，OKR更算是一种管理方法，而非绩效考核工具。OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果...

如何看待JustOKR这个免费的OKR绩效考核工具，做的怎么样？

okr不是绩效考核，是目标管理工具，是战略澄清工具，或者说它是战略目标成功之前的工作方法，实现路径的管理工具。它通过过程绩效管理进行评价和评分，一般不直接用来考核，只会给年度结果考核提供一定的依据。直接用来考核会把OKR做s...

OKR绩效考核表的执行需要哪些具体的工具和技术支持？

综上所述，OKR 绩效考核表 的执行需要 软件工具 、 数据分析 工具、沟通协作工具、培训和指导、反馈工具以及项目管理工具的支持。这些工具和 技术 的使用可以帮助 管理者 更好地制定、跟踪和执行OKR，提高绩效管理的 效率 和效果。