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2023年劳动法全文
Word第 第 页2023年劳动法全文是2023年实施的新劳动合同法 第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生...
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2023年最新劳动法迟到规定条例全文
但近日,广州番禺某珠宝厂员工赵先生上班迟到半小时,被罚款200元,引起了极大的争议。劳动者迟到,用人单位能否罚款呢?《劳动法》和《劳动合同法》没规定能罚款,也没有规定不能罚款。劳动者:制度
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2023年新劳动法对加班费规定全文解读
加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得...
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2023年劳动合同法全文劳动合同法完整版汇总(四篇)
第页共页2023年劳动合同法全文劳动合同法完好版汇总(四篇)在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。合同的格式和要求是什么样的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来...
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2023年中华人民共和国劳动法(最新版)
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通...
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2023年新劳动法对加班费规定全文解读
加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得...
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2023年最新劳动法关于年假规定
劳动法年假规定—2016带薪年休假条例全文: 施行的职工带薪年休假条例仍是2007年颁布,2008年正式执行的。以下是全文。职工带薪年休假条例 中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休...
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2023年江苏省劳动法关于工资支付条例全文
”本决定自2010年11月1日...
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劳动法2023年新规定完整版(最新)
劳动法2023年新规定完整版(最新)-(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
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2023年中华人民共和国劳动法(最新版)思而思学网
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通...
2023劳动法全文
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