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  • 十年工龄被公司解雇,如何补偿?

    我工龄已有十多年,与我公司签了每年的合同劳动法,现在公司要解雇我,按法规是如何补偿的?请尽快给予我解答!谢谢!企业应赔付员工20个月的工资,根据《劳动合同法》第八十七条 的规定,用人...

  • 10年工龄被辞退拿多少赔偿金

    然而,若公司非法解雇员工,则需按照离职补偿金额的两倍,支付给员工相当于二十个月工资的赔偿金。“月工资”系指员工在劳动合同结束或终止前12个月的平均收入。须注意的是,如有《劳动合同法》所述的公司可解除劳动合同的情况,例如严...

  • 搜索工龄10年以上的员工被老板解雇该怎么赔偿

    如没有正当理由解除,应该支付经济补偿金。10个月本人工资,本人工资以解除日往前推12个月的平均工资。如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

  • 公司解雇工龄10年员工如何赔偿

    法邦网公司解雇工龄10年员工如何赔偿法律专题,资深劳动律师为您解读关于公司解雇工龄10年员工如何赔偿的其他辞退解雇问题相关的法律知识。

  • 如何补偿十年工龄被解雇,法律如何规定

    十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动 合同 关系,一般情况下不得解除。需要解雇的,应当支付一年零一个月的工资。被解雇十年以上的职工属于老职工,只要用人单位不按法定理由开除,...

  • 工龄超过十年的员工被辞退,会获得什么样的赔偿?不要被坑了!

    赔偿金按照工龄来算,工作满一年赔该岗位一个月的平均工资,满十年赔10个月的平均工资,不满半年的按半个月计算,半年以前不满一年的,按照一年计算。第二:如果员工属于严重违反用人单位的规章制度或因为严重损失、营私舞弊给用人单位...

  • 10年工龄被辞退赔偿

    10年工龄被辞退赔偿:根据《劳动合同法》第40条、第47条、第87条规定,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付两个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,用人...

  • 10年以上工龄解雇赔偿

    工龄满10年解雇赔偿为何 您好可以先协商处理 全部7个答案>0 人咨询过 去咨询 酒后驾驶电动车如何进行处罚 酒后驾驶电动车的处罚包括如果该电动车属于机动车,那么驾驶人通常会被暂...

  • 工龄超过10年的职工被解雇,能得到什么赔偿?

    工龄超过10年的职工被解雇,能得到什么赔偿?工龄超过十年的员工,如果你是在一家企业连续做满了十年,那么无论是新劳动合同法还是旧劳动法,你都应该已经是无固定期限劳动合同了。但如果你不是...

  • 公司解雇赔偿如果有10年的工龄赔偿12个月的工资??但是请问是拿哪一年工资的标准来赔偿呢??谢谢

    1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同 到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济...

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